为了进一步扩大职工互助保障活动会员受益面,赋能长春工会“幸福汇”服务体系建设,中国职工保险互助会长春办事处官宣,职工互助保障规则大调整,这些福利你必须知道。
降低参保人数限制条件。将保障活动实施细则中会员单位参保相关规定“参加本活动的职工不得少于全体职工的80%;100人以下的单位要全体参加”,调整为“参加本活动的职工不得少于全体职工的80%,10人(含)以下的单位须全体参加”。
扩大“免除观察期”范围。在职职工已成为中国职工保险互助会会员的,续保时新增的其他保障活动免除观察期(新参保会员和原仅参加意外伤害保障活动的会员除外)。
放开互助金给付限制条件。在申领住院医疗互助金时,取消对医院的等级限制,扩大为医保定点医院;对2025年5月21日起新参加或续期《在职职工住院医疗综合互助保障活动实施细则》《在职职工住院津贴综合互助保障活动实施细则》两项活动的职工会员,取消住院医疗互助金、住院津贴互助金给付次数的限制,按职工会员实际住院次数给付。
据介绍,本次升级于2025年5月21日起实施,上述调整在续保或新增保障项目的完整保障期内执行,对2025年5月21日前参加的活动不追溯。
来源:彩练新闻