原标题:平凉市着力提升公务员考核质效
中国甘肃网6月11日讯 据甘肃日报报道(新甘肃·甘肃日报记者 田丽媛)记者日前从平凉市有关部门获悉,近年来,平凉市坚持将公务员考核与服务中心大局、落实减负要求、激励担当作为紧密结合,切实提升考核工作的科学性、精准性和实效性,激发公务员干事创业活力。
平凉市在全面考核公务员德、能、勤、绩、廉的同时,按照综合部门、经济工作部门、社会发展部门等5个类别,指导部门(单位)根据各自职能和工作实际,将九大重点产业链建设、深化“三抓三促”行动、深入推进“结对帮扶·爱心平凉”等中心工作完成情况纳入考核内容,以考明责、以考提效。秉持“考少、考精、考重点”原则,将考核指标和程序化繁为简,将考核结果运用于评先评优、职级晋升、发展党员、教育培训等方面,实现“一考多用”。
同时,树立“年度与日常齐抓、结果与过程并重”导向,督促部门(单位)及时优化完善考核方案,科学设定平时考核、总结述职、民主测评等分值权重,引导广大公务员干在平时、比在日常、考在年终。严格落实年度优秀比例核定和考核结果备案程序,优秀名额向工作成效显著的部门(单位)和基层一线公务员倾斜。