转自：天津日报

　　为贯彻落实新时代劳动教育方针，加强京津冀地区劳动教育资源共建共享，深化校际、校企合作协同育人机制，助力区域劳动教育高质量发展，近日，由天津海河教育园区劳动教育联盟主办，高等教育出版社天津教育服务中心协办，天津机电职业技术学院承办的2025京津冀劳动教育创新发展研讨会在天津机电职业技术学院（简称“机电学院”）举行。

　　会上，机电学院表示，作为联盟理事长单位，牵头组织联盟各成员单位不断完善劳动教育机制、深化劳动教育课程建设、提升成员单位师资水平，共建劳动教育基地，全力实现“完整的育人、育完整的人”的教育发展目标，着力提升劳动教育教师的教学能力，重点关注课程设计和实施能力，倡导将劳动教育内容与职业院校特点相结合，大力推动“课程劳育”高质量建设。

　　海河教育园区作为国家级职业教育改革的示范园区，教育资源富足，形成了覆盖全生命周期、全链条多层次的教育体系，是各级各类人才的重要培养基地，也是开展劳动教育探索与实践的绝佳阵地。联盟自成立以来，秉持“共研、共建、共享、共用、共赢”的“五共”原则，利用机制优势创新平台载体，完善工作机制，通过开展集体教研、师资培训、劳动教育线上课程等活动，努力推动大中小学劳动教育一体化建设，形成了具有天津特色的劳动教育新格局。

　　会议主办方、承办方共同为中国劳动关系学院、天津轻工职业技术学院等6家单位颁发“劳动教育文化传承与创新教学资源库”的联合主持单位、参建单位证书。

　　此次研讨会，是校企协同育人新模式的有益探索。来自京津冀地区的专家学者深入剖析劳动教育的内涵和价值，分享劳动教育课程体系建设和专业课融入劳动教育元素的实践经验、《职业院校劳动教育教程》再版修订工作进展、劳动教育资源库建设完善路径，为提升劳动教育育人成效提供了新思路、新策略、新方法。

　　据悉，机电学院将秉持开放、合作、创新的理念，持续深化京津冀劳动教育资源共建共享，搭建多元交流平台，促进校际间经验共享与深度合作，与更多学校携手并肩，共同创新劳动教育模式，整合优质教育资源，打造特色劳动课程体系，培养学生的劳动技能与实践能力，为京津冀地区劳动教育改革与发展注入新活力。 通讯员 刘淑君