每经记者|吴泽鹏 每经编辑|董兴生
下班不关电脑?扣罚!桌椅摆放不整齐?扣罚!近日,港股上市公司敏华控股(HK01999)因旗下“芝华仕”品牌一高管随意罚款言论“出圈”,引发热议。
《每日经济新闻》记者注意到,敏华控股近日发布了2024/2025年年报,该企业2025财年(2024年3月31日至2025年3月31日止的财政年度,以下称2025财年或去年)遭遇收入、净利润双下滑。具体产品中,沙发、床具销售额均出现较大幅度下降,敏华控股将主要原因归结于国内家居市场需求疲软。
另一方面,虽然遭遇业绩下滑,但敏华控股去年毛利率达到40.5%,为近5年最高水平。此外,记者发现,敏华控股去年门店数量净增加131间,但集团员工减少了3700余人,总员工成本也对应减少,而其董事酬金则有所增加。
近日,据多家媒体报道,有网友在社交平台发帖称,芝华仕电商部门一名刘姓高管以多种名目对员工进行扣罚,包括下班不关电脑、桌椅摆放不整齐、未按时提交工作日报等,处罚金额从50元到千元不等。
网络流传的敏华控股内部聊天截图显示,今年5月,该刘姓高管在工作群发言称,有同事“上班不在工位”,有上厕所的,“有照镜子的,有奇怪的理由的”;还称“被我查到打游戏的,直接开除!吃东西的,罚领导2000(元),主管1000(元),次主管500(元)”,“无事不在岗位的,(除罚款外)超过三次的月度工资降2000(元)”。
另一聊天截图显示,刘姓高管在微信群表示,“今天晚上进账大几千,团队建设经费又有了”,表示将经费用于“买书籍,建图书馆”。上述言论引发网友热议。
据《经济参考报》报道,以芝华仕电商部门员工提供的《关于互联网品牌中心8S办公环境管理规定》为例,规定要求包括离开工位超过10分钟需锁屏,离开时椅子归位。对违反“8S管理规定”的,对直接责任人处以50元经济处罚,对所属部门负责人处以100元经济处罚,所有违规罚金均纳入“8S激励基金”统一管理。
该报道还称,当事人刘姓高管表示,“网传内容基本属实,但存在断章取义地进行截图。对此规定有意见的只是部分员工,我们公司也是秉持以人为本的态度去对待员工”“公司新发布规定的处罚不叫罚款,而是乐捐”。
需要说明的是,6月9日上午,《每日经济新闻》记者在前述爆料账号中还能看到相关帖子,但当日下午再次打开该爆料账号,已无法查询到该帖子。敏华控股曾回复媒体称“具体情况公司仍在调查中”。就调查结果、处理情况等,9日下午,记者通过邮箱给敏华控股投资者关系部相关人员发去采访邮件,截至发稿未收到回复。
相比母公司敏华控股,芝华仕品牌在市场上更为知名。“在中国,每卖出2张功能沙发就有1张是芝华仕”,作为敏华控股旗下拳头产品,芝华仕在其宣传广告中这样介绍自己。
芝华仕官网援引欧睿国际数据,称其是敏华控股旗下极具影响力的家居品牌,自2012年起,敏华控股已连续多年入选美国功能沙发前三甲,旗下芝华仕和头等舱品牌在中国功能沙发零售市场占有率为45.3%,连续9年领跑中国功能沙发零售市场。
不过,敏华控股的业绩在去年出现波澜。6月5日,敏华控股发布财报,2024/2025财年实现营业收入169.03亿港元,同比下滑8.2%。实现归母净利润20.63亿港元,同比下跌10.4%。
细分产品中,报告期内,敏华控股的沙发、床具均出现收入下滑。其中,沙发及配套产品共实现收入约117.43亿港元,较上年同期的126.59亿港元下降约7.2%。床具及配套产品实现收入约24.08亿港元,上年同期约为29.88亿港元,同比降幅更是达到19.4%。
记者注意到,若按区域划分,海外市场的表现对敏华控股去年业绩起到提振作用。“海外市场表现持续令人满意。”其年报中如是阐述。去年,敏华控股整体出口沙发产品约88.4万套,同比增加13%。在北美、欧洲及其他海外市场的收入均实现同比增长。
反观国内市场,敏华控股称,国内市场消费信心的全面恢复仍需时间。此外,家居市场竞争白热化,沙发行业出现产能过剩,为产品售价带来压力,为整体行业叠加挑战。
根据披露,敏华控股2025财年在中国市场实现销售收入(不含房地产、商场物业及其他业务收入)99.27亿港元,较上年同期下跌17.2%,占公司营业收入比重由上年的65.0%下降至58.7%。
“尽管市场增长压力犹存,根据第三方调研机构的统计,按2024年自然年度销量计,本集团继续雄据国内功能沙发龙头地位,再次获认定为全球销量第一的功能沙发企业。”敏华控股董事会主席兼行政总裁黄敏利在致辞中如是介绍。
即使在国内市场消费疲软、竞争白热化、业绩下滑的背景下,敏华控股经营数据中,也有部分指标实现同比增长。
例如,敏华控股介绍,为应对宏观市场的变化,公司在过去一年积极优化销售渠道,报告期内公司门店数量净增131间至7367间(不包括格调和苏宁门店),下沉市场及一二线城市的性价比系列门店布局得到进一步加强。
此外,敏华控股毛利率也创下近5年新高,其财报披露,年内毛利率由39.4%上升至40.5%。记者查询到,敏华控股在财报中披露,2025财年已售商品成本同比下降9.9%,其中原材料成本同比下降11.2%,真皮、钢材、包装纸品等成本均有所下降。
已售商品成本具体项目中,员工成本也下降了5.2%。记者查询到,截至2025财年末,敏华控股共有员工26134人,上年同期数量则是29837人,这也意味着,在过去一个报告期内,敏华控股员工锐减超3700人,减少比例超过12%。总员工成本方面,2025财年约为30.55亿港元,上年则是31.93亿港元,同比也下降不少。
需要注意的是,相比整体员工成本的下降,2025财年,敏华控股董事酬金约为2095.6万港元,与2024财年的1740.6万港元相比,增长不少。
对于这些经营数据变动,记者也尝试通过邮件采访敏华控股,但截至发稿未收到回复。
封面图片来源:视觉中国-VCG41N1560744134