在江苏省盐城市滨海县,一款外形像公共电话亭的便民设施一经亮相,便吸引了众多求职者的目光。二维码扫码进入“电话亭”,只需轻点触摸屏,便可实现求职应聘、人才服务等诸多功能。原来,这是中国电信滨海分公司助力县人社局打造的市民“家门口”的智能就业服务站。
2024年9月发布的《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》提出,“推行数字赋能的就业公共服务模式”。在中国电信的技术支持下,滨海县人社局积极实施就业优先战略,以高质量充分就业为新定位新使命,以“家门口”的智能就业服务站和数字化零工市场模式为基础,利用人工智能技术赋能公共就业服务,健全公共就业服务体系,为求职者提供就业援助、创业扶持、求职招聘等“一站式”服务。
智能就业服务站聚焦基层就业服务的创新与完善,有力提升基层就业服务的便捷化、精准化与数字化。通过大数据、人工智能等技术手段,就业服务不再受地域限制,求职者可以随时随地获取就业信息,还可对求职者和企业需求进行精准匹配,提高匹配效率和成功率。针对不同求职者设置了多模块服务,其中“无障碍通道”为特殊就业群体提供就业帮扶,“找工作”适用于18周岁以上的人群,“找实习”针对在校大学生群体,“兼职零工”适用于灵活就业人群。通过VR简历、AI面试、五维就业力测评等技术工具,为求职者自动生成标准化、立体化、全方位的数字简历,精准匹配、快速就业。
滨海县人社局相关负责人表示,智能就业服务站推动就业服务端口前置、重心下沉,逐步构建精准高效的人力资源数字化网络,为政府制定区域性就业优先政策提供了数据支撑,打通了公共就业服务的“最后一公里”。 (顾雯珊 顾峥嵘)
上一篇:“水中女神”绽放
下一篇:秀洲统战助力非遗绽放异彩