转自:法治日报
本报讯 记者赵晨熙 近年来,中国人民大学持续拓展战略合作,加强校地校企协同育人、促进供需精准对接。 为充分发挥校园招聘主渠道作用,学校打造“启航星期三”校园招聘服务品牌,实现“周周有双选,天天有宣讲,时时有岗位”。为满足不同群体毕业生求职就业需求,提高用人单位招聘效率,学校举办“一院一会”分学部学院专场,分行业(如法律专场、金融专场等)、分群体(如女生专场、博士生专场等)、分地域的专场招聘活动。据统计,2024年9月以来共举办专场宣讲会600余场,大中型双选会60余场,累计参会单位5千余家,提供岗位27万余个。 为进一步深化校地校企人才合作,构建就业实习实践长效机制。学校与各地党政机关、企事业单位签署战略合作协议,共建400余个高质量就业实习实践基地,打造“人才供需共同体”发展新模式。自2012年起,持续13年开展“知行合一”等学生实习实践品牌项目,系统化组织学生参与实习实践活动。目前,已与福建福州、四川宜宾、江苏苏州、浙江温州、黑龙江佳木斯等地形成“校地联动、常态运作”的示范性合作模式。
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