“民营企业招聘月”主题活动现场。

　　5月30日下午，宜宾市叙州区举行“民营企业招聘月”主题活动，现场提供300多个岗位，有230多人现场签约。

　　就业是家事，更是国事。作为宜宾人口最多的区（县），叙州区近年来始终将就业服务工作摆在突出位置，从就业保障、岗位配置、信息发布、创业扶持等多维度，推动群众就业。

抢抓新赛道新机遇 岗位更多机会大

　　开发更多就业岗位，做好就业服务，是解决高校毕业生就业的关键。

　　宜宾文传巴蜀数字科技集团有限公司，是入驻宜宾市信息技术服务产业园的一家企业。今年即将毕业的宜宾学院学生杜鑫杨，通过招聘成为这家公司的一名实习程序员。杜鑫杨说：“目前我在公司实习，主要是学习软件开发。公司发展前景不错，园区的工作环境也比较好，希望毕业后能留在公司工作，进一步提升自己的专业能力。”

　　近年来，叙州区抢抓“一蓝一绿”新赛道，大力发展以数字经济和新型储能为代表的新兴产业，为大学生就业提供广阔的舞台。在数字经济领域，叙州区乘“数”而上，向“新”发力。2024年，叙州区新增信息技术服务业规上企业6户，总量达22户，全年实现营收52亿元（含通信运营商）。截至目前，全区企业总量突破400户，吸纳就业超6000人。

　　此外，叙州区聚焦培育壮大“1+N”新型储能产业、瞄准打造中国储能产业新高地，精准布局产业链企业。距离宜宾市信息技术服务产业园10余公里的宜宾储能产业园，成为叙州区集聚人才、为大学生就业开辟的新洼地。目前，宜宾储能产业园已签约入驻企业15家，其中2家已投产，13家正在加快建设。已入驻园区的15家企业投入运营后，可解决就业1300人。同时，园区内科创中心、孵化中心建设正加快推进，将为高技术和高技能人才提供更多的项目孵化机遇。

　　在提供岗位的同时，叙州区积极推进人岗适配、信息畅通，通过搭建线上线下的招聘会就业服务平台，整合区域内各类用工企业的招聘信息，为大学生提供职业指导、技能培训、见习岗位等服务。

　　叙州区还积极开展校企合作，举办专场招聘座谈会，为大学生和企业搭建沟通桥梁，促进供需精准对接、有效匹配。今年以来，叙州区举办“民营企业招聘月”“乐业宜宾·四季送岗”等系列招聘活动89场，累计提供就业岗位8900余个。

促进返乡人员创业 带动就业效果佳

　　近年来，叙州区积极营造良好的创业环境，出台创业补贴、创业担保贷款等一系列优惠政策，鼓励外出务工人员和大学生返乡创业。

　　在叙州区观音镇，“90后”陈良杰几年前回到家乡创办了一家蛋鸡养殖场，以自动化、高效率的养殖模式，为当地传统蛋鸡养殖业“孵”出致富新路。他的蛋鸡养殖场每天可产出两万多枚鸡蛋，产蛋率高达92%。蛋鸡养殖场的蓬勃发展也带动附近村民就近务工，目前已帮助周边50余户村民在“家门口”实现就业，户均年增收超3000元。陈良杰表示，2025年将进一步完善蛋鸡养殖产业链条，用好用活优惠政策，把蛋鸡养殖做成引领村集体经济和村民增收的主导产业，带领当地群众增收致富。

　　授人以鱼，不如授人以渔。出台优惠政策的同时，叙州区建立创业孵化基地和创业导师团队，为创业者提供技术指导、市场开拓等全方位的服务。在政策的吸引和服务的保障下，越来越多的外出务工人员和大学生选择回到家乡创业，带动周边农户参与乡村产业振兴，让农户共享产业发展带来的红利。

激活闲置资产潜力 创业就业双丰收

　　叙州区立足资源禀赋，通过改造、租赁、合作等方式，激活闲置资产（资源），创造更多就业岗位，实现企业发展和群众增收双赢。

　　陈建洲是叙州区蕨溪镇人。2021年，他回到家乡，租赁铁牛村村集体的荒地修建厂房创办公司，从事电子元件加工生产，不仅盘活了铁牛村闲置的集体资产，还解决了周边农户的就业。

　　“从2023年起我就到这里上班，每个月都有3000元左右的收入，还可以照看家里的老人和小孩。”谈及在这里的工作，蕨溪镇宣化村村民郑全英高兴地说。

　　该公司自成立以来便瞄准市场抓机遇，产品远销粤港澳大湾区。截至5月底，该公司今年产值达600万元，已吸纳当地200余名居民就业，切实带动群众在“家门口”就业增收。

　　陈建洲介绍，今年公司在叙州区樟海镇古柏片区筹建了一个新的车间，已投入使用。公司力争2025年产值突破2000万元。

　　2024年，叙州区对全区16个涉农乡镇（街道）全覆盖开展空间识别与资源梳理，梳理出可集中流转耕地10万亩、林地30万亩、园地5.6万亩，摸排出闲置资产（资源）351处。围绕生猪、粮油等特色产业，确立“规模化经营+精深加工”招商方向，已发布招商项目200余个、闲置资源信息100余条。

　　叙州区相关负责人表示，作为宜宾市主城区，叙州区正处于跨越发展、顺势腾飞的黄金时期，是一片可开发、可投资、可共赢的创业热土、投资沃土。未来，叙州区将继续创新就业服务方式，优化就业创业环境，让更多群众实现高质量就业，共同谱写经济社会高质量发展新篇章。