时值毕业季，“长江首城”宜宾涌动着促进大学生就业的热潮。在宜宾“AI人才工厂”，学生们正热火朝天地进行项目实战；高铁南片区的产才对接洽谈活动直播间里，数千名高校毕业生在线“淘岗”；宜宾人力资源服务产业园供需对接会上人头攒动。

　　从“中国白酒之都”到“中国动力电池之都”，宜宾作为一座快速崛起的工业新城，今年在宜高校毕业生数量超过2.8万人。

　　锻造学生技能、拓展岗位需求、织密全流程服务，宜宾精准发力：在宜高校专业深度对接本地重点产业集群，动态调整专业设置让“所学即所用”；向产业集聚区深挖潜力，3年新增岗位超10万个；政府“真金白银”搭建见习平台，从观念引导到岗位匹配全程护航，激活人才与城市“双向奔赴”的“一池春水”。

　　3年来，在宜高校大学生毕业去向落实率、宜宾籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率均居全省前列。

打磨技能“金刚钻” 激活就业内生动力

　　近日，宜宾学院新增3个本科专业：数字经济、智能制造工程、人工智能。这是宜宾学院贯彻“就业—招生—培养”联动机制工作要求的一个缩影。

　　新增3个本科专业与宜宾正在蓬勃发展的数字经济产业密不可分。

　　“专业围绕产业设，让学生实现从学校毕业到企业就业的无缝衔接。”宜宾市委人才和大学城工作局相关负责人介绍，近年来，宜宾引导在宜高校建立“随产而动、应需而调”的学科专业动态调整机制，以产业端人才需求为牵引，新增专业23个，累计围绕重点产业设置核心关联专业138个。

　　譬如，宜宾学院前两年新设的电气工程及自动化专业，主要瞄准宜宾新能源汽车、轨道交通以及水电行业在电气工程方面的人才需求。

　　即将在9月正式开学的宜宾工业职业技术学院，首批拟开设新能源材料应用技术专业，将为宜宾动力电池、光伏产业提供人才支撑。

　　校企合作是培养大学生就业技能的重要抓手。近年来，宜宾推动全市规上企业积极参与校企合作，86家企业纳入宜宾市产教融合型企业建设培育名单，授牌认定市级高等教育产教融合实训基地80个，促成校企共建省级现代产业学院7个，宜宾临港经济技术开发区（三江新区）市域产教联合体入选第二批国家市域产教联合体名单。

　　提升学生专业素养，培养就业技能，宜宾频出实招。

　　5月29日，宜宾首期“AI人才工厂”项目进入实战阶段，来自宜宾职业技术学院的27名计算机专业学生开启为期3个月的技能实训。实训结束后，宜宾市数字经济人才学院将组织专场招聘会，协助企业精准选拔人才，帮助学生就业。

　　“如今，根据企业需求设立的订单班、学徒班已成为在宜高校学科培养的常态。”上述负责人表示，宜宾鼓励在宜高校联合宜宾市数字经济人才学院开展实习实训，承办四川省国际大学生创新大赛等赛事，全面提升学生专业素养、创新思维和就业能力。

广拓岗位“源头水” 汇聚就业丰富选择

　　5月30日，宜宾大学城—高铁南片区产才对接洽谈活动举行。会场直播间评论区内，数千名宜宾本地应届毕业生在线交流。会场上，宜宾高铁南片区“打包”了10余家企业同时发出邀约，提供2000余个岗位，用人单位和应聘学子同场交流。

　　“活动开始前我们就和高铁南片区进行了沟通，今年远期可提供近万个岗位供学生们选择。”宜宾市委人才和大学城工作局相关负责人表示。

　　推动大学生就业，宜宾深挖潜力，向资源“要”岗位。上述负责人介绍，宜宾作为四川工业大市、经济大市，产业基础坚实、发展势头良好，要立足产业资源优势，为学校拓展岗位。

　　“4+1”产业集聚区是岗位拓展的重要区域，“4”即宜宾三江新区、高铁南片区、宜宾高新区、五粮液园区，“1”则指镇域经济集聚地。“产业集聚区也是优质白酒、动力电池、晶硅光伏和数字经济四大现代化产业集群的核心发展区域，我们将向这些行业的国企和民企精准拓展岗位。”上述负责人表示。

　　“依托宜宾的现代化产业体系，我们主动对接重点民营企业的用人需求，有针对性地拓展岗位。近3年来，宜宾四大现代化产业集群新增就业岗位超过10万个。”宜宾市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2022年以来，全市民营企业吸纳高校毕业生就业超3万人，其中动力电池企业四川时代新能源科技有限公司累计吸纳高校毕业生就业超5000人，四川和光同程光伏科技有限公司2024年吸纳高校毕业生就业超700人。

　　此外，宜宾还充分挖掘医疗卫生、养老服务、社会工作等基层就业岗位需求，推动实施“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“特岗教师计划”等基层项目计划，鼓励和引导高校毕业生到基层一线就业，全市现有基层项目服务高校毕业生超3000人。

　　对内深挖资源，对外不断开拓。宜宾争取到四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅等在宜举办省级综合招聘会5场次，采取“综合+专场”“现场招聘+直播带岗”等形式高频次举办就业招聘活动，组织在宜高校组团开拓重庆、德阳、泸州等城市就业市场和重点用人单位，不断开发新的就业增长点。

织密服务“保障网” 全流程做好就业服务

　　4月18日，宜宾大学城2025年春季综合双选会举行，现场200余家用人单位带来6000个就业岗位。

　　5月21日，在宜宾人力资源服务产业园，宜宾启动今年首场“技能照亮前程”供需对接交流活动。

　　5月29日，宜宾市人力资源和社会保障局、宜宾市财政局联合出台《宜宾市促进高质量充分就业八条政策措施》，形成覆盖各类群体的8个方面29项具体支持举措，包含激励企业扩大岗位供给、促进大中专毕业生留宜就业、鼓励在外务工人员返乡就业、加大创业支持力度等内容。

　　从择业观念培养到岗位选择再到稳岗就业，从政策制定到就业服务，宜宾全方位为求职者提供保障。

　　为给在校大学生带去就业指导，2023年以来，宜宾举办了13场“三长”（市领导、县区长/局长、董事长）进高校活动，现场介绍就业形势、企业用工情况等，引导高校毕业生先就业、后择业。

　　宜宾还创新实施三年万名大学生就业见习提能计划，鼓励见习提能单位主要吸纳离校5年内未就业高校毕业生参加就业见习，并按每人每月3000元标准给予见习提能单位补贴。

　　拓展就业服务平台，宜宾创新开展各类服务活动。宜宾市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，当地依托宜宾人力资源服务产业园，开展“四季送岗、百日攻坚”等活动，帮助高校毕业生提高签约成功率，开设“求职能力师资实训营”和“就业指导公开课”，创新打造60个“宜就业”驿站和15个零工市场。

　　下一步，宜宾将全力开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”攻坚行动、宜宾籍离校未就业高校毕业生就业帮扶行动，聚焦重点学校、重点专业、重点群体，确保联系不断、服务不减、活动不停；提前谋划推进2026届高校毕业生就业工作，从学生端、学校端、企业端、信息端、服务端“五个端口”全面发力，建立在宜高校与宜宾三江新区、宜宾高新区等产业集聚区产才对接机制，完善就业促进政策，持续开展公共就业服务进校园活动，搭建就业双选平台，市校联动共建就业驿站，推动产才对接、产教融合，实现高校优质资源服务地方发展。