转自：上观新闻

为深化高水平人才高地建设，推动智能科技领域产学研深度融合，日前，“才聚长征共创未来——智能科技时代的机遇与挑战讲座暨政产学研投政策项目对接会”于同济大学经济与管理学院举行。

本次活动以人工智能国家战略为背景，搭建政校企协同创新平台，通过政策解读、创业讲座、案例分享及项目路演，为青年人才搭建与政府、企业、资本对接的桥梁，助力科技成果转化与区域产业升级。

同济大学经济与管理学院院长谢恩，长征镇党委书记王春明，同济大学经济与管理学院党委副书记董变林，同济大学经济与管理学院教授熊国钺，普陀区科学技术委员会副主任张家骥，普陀区人才发展服务中心主任孔怡雯，长征镇党委委员、组织委员宋旸出席活动。上海开赟数字技术有限公司总经理丁文华，上海天地软件园企业代表参加活动。

生态赋能：政企校共铸创新共同体

谢恩强调，科技创新需多方协同，高校应联合政府、产业、科研机构及资本构建“政产学研投”五位一体创新平台。长征镇携人才政策走进同济大学是构建创新共同体的关键实践。他提出要以政府政策为梁、高校智力为柱、企业需求为基、金融活水为脉，通过制度创新激活人才动能，推动科技成果转化与产业化。

王春明以“主动上门、精准服务”为核心理念解读《“才聚长征”实施办法》，强调人才是科技创新的核心动力，政策是坚实后盾。他表示：“缺的是让梦想扎根的成长生态！”政策聚焦创业者需求：提供高标准租房补贴及购房贴息解决住房、子女教育问题，实现“无忧安居”；开放免租空间降低初创压力，对顶尖赛事获奖企业给予多重奖励配套。同步构建全生命周期服务链：从企业核名注册到跨境融资、子女入学全程伴随，设立专项基金扶持早期项目，联动高层次路演平台整合资源。他向青年英才发出邀约：“长征有好项目需要的舞台、人才渴望的支撑——欢迎在此共育未来！”

活动现场，孔怡雯作人才政策推介，从海外人才、战略人才、人才平台、体制机制、人才生态等方面，详细解读了普陀区“1+N”人才政策。

熊国钺教授以《创业与商业模式创新》为题，剖析智能科技时代创业逻辑，通过鲜活案例拆解商业模式核心要素，为青年创业者提供了从理论到实践的创新破局路径，解锁了智能科技时代的增长密码。丁文华以亲身创业历程讲述他的“守正出奇”创业路。

路演环节聚焦4个同济校友项目:AI工业质检平台，通过视觉算法提升制造业良品率；低碳建筑管理系统，实时优化楼宇能耗；跨境金融区块链方案，解决中小企业贸易融资痛点。

张家骥、宋旸在路演环节进行了点评，随后与会点评嘉宾与各项目负责人进行了交流探讨。

人才共鸣：政策温度点燃我创业信心

同济大学2020级MBA校友、上海同碳创科能源科技有限公司CEO姜美合回溯与长征镇的创业渊源时表示，其首个项目落地普陀是她“梦想启航的起点”。

在《“才聚长征”实施办法》发布后，她主动了解政策内容，尤其认可安居保障解决后顾之忧的创新设计，而且政府、企业、高校三方主动进校引才的“上门服务”模式，兼具覆盖广度与执行温度，会给创业者带来满满的安全感。

从上海交通大学、中国石油大学（华东）、中国海洋大学到同济大学，长征镇以“坐等上门到主动出击”的姿态，持续扩大《“才聚长征”实施办法》影响力，以“近悦远来”的生态吸引高精尖英才。下一步，长征镇将持续深化“1+2+5”产业发展格局，通过人才政策走进高校，打造沿沪宁产业创新带“桥头堡”，让青年英才投身区域产业升级与长三角一体化发展的时代浪潮。

原标题：《长征镇人才政策直通同济大学，点燃智能科技时代创业引擎》

栏目编辑：顾莹颖

来源：作者：新民晚报 解敏