一场场“接地气”的招聘会
转自：光明日报
“真的没想到，逛夜市竟然能找工作。”日前，45岁的张先生在内蒙古呼和浩特市中山西路的商圈碰巧遇到了夜市招聘会，从参加活动、面试到入职当地一家体育企业成为救生员，仅用了几天时间。
“上班10多天了，本身我就喜欢游泳，团队氛围也还不错，每天又能倒班，方便接送孩子，正适合我！”张先生满意地说。
今年以来，呼和浩特打破“固定场所+日间时段”传统招聘模式，将招聘会搬进大召历史文化街区、宽巷子美食街等城市地标，在生活场景中植入招聘会，让就业服务“接地气”。
“把招聘会与各种生活场景结合，不仅可以让我们的招聘活动吸引更多求职者参与，扩大招聘活动的覆盖面，而且夜市这种轻松的氛围，有助于求职者更加自然地与企业招聘人员交流，充分展示自身能力与优势，也有利于企业更全面地了解求职者，提高招聘的成功率。”呼和浩特市就业服务中心副主任莫日更说。
截至目前，呼和浩特市系列特色场景招聘会已举办15场，覆盖全市11个重点商圈景区，提供就业岗位4.12万个次，28.66万人次现场“求职+打卡”，收到简历2.03万份。
“这个我得拍下来，手机里点一点，各种政策信息都有了。”一位路过的小哥举着手机对着宽巷子的LED投屏二维码连拍几张。
招聘会现场，“呼和浩特市2025年第二季度岗位需求发布”专题图上，5个功能二维码整齐排列——“岗位需求表”直通1.62万个岗位详情，实现“一键直联企业HR”；“就业服务导航”整合市县两级公共就业服务机构地址、电话与办理事项，构建“15分钟服务圈”；“惠企人才政策”集成高校毕业生就业创业政策、落户和住房保障政策、企业吸纳毕业生就业补贴政策等惠企和人才政策；“‘青城人社’一码通”接入DeepSeek大模型，政策咨询、办事指南实时查询，将人社服务延伸至“掌上秒答”；“欠薪找我”联通劳动监察系统，形成“就业—维权”闭环服务。
“这组服务码如同服务触角，从招聘会现场延伸至城市各个角落，同步在全市投屏显示，并在社区以海报形式张贴，让岗位信息与欠薪维权等就业服务‘走进千家万户’，形成‘现场招聘+全域服务’的立体网络。”莫日更说。
（本报记者 高平 王潇）