宁夏石嘴山市惠农区总工会持续深化“产改”
转自：中工网
工人日报-中工网记者马学礼 李静楠 通讯员杨彩凤
2025年以来，宁夏回族自治区石嘴山市惠农区总工会紧扣“产改”主线，多措并举持续深化“产改”工作，通过细化区域划分、完善网格布局，结合网格内企业特色，在原有5个特色网格基础上，新增赋能民主、权益保障、文化育人、暖心关怀等4个网格，打造了“一网一特”“一企一新”的“产改”新格局。
据了解，惠农区总工会针对9个网格实施了精准化服务，重点培育了宁夏晶体新能源材料有限公司、宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司等5家“产改”示范企业。通过构建职工技能形成体系、拓宽职工职业发展通道、激发企业民主管理内生动力、提升职工综合素质4项核心举措，发挥示范企业的引领带动作用，推动“产改”向纵深发展。
此外，惠农区总工会不断深化劳模、工匠创新工作室在技术创新、高技能人才孵化、产业升级等方面的聚合效能，打造了英力特创新工作室等4家自治区级创新工作室，新培育氟峰新材料等4家各类创新工作室。同时，开展新型“学徒制”“匠带兵”技能人才培养工程，将宁夏各级劳模按专业特长组建学习小分队，已开展10场次技术交流、答疑指导活动；大力推进“师带徒”行动，选树30对优秀师徒；持续扩大劳动和技能竞赛覆盖面，举办各类技能竞赛10场次，发掘各行业、各领域的先进典型。
为进一步明确“产改”工作思路和方向，惠农区总工会组织召开了上半年“产改”工作推进会，深入学习《2025年石嘴山市产业工人队伍建设改革工作要点》文件精神。会议上，9名网格员依次汇报各自网格上半年工作开展情况，内容涵盖网格基本概况、示范企业模范作用发挥、特色活动开展及取得的实际成效等。与会人员针对各网格工作情况进行点评交流，围绕如何提炼网格特色、突出工作亮点等议题展开深入探讨，在互相对比、查找差距的过程中，实现了互学互鉴、共同提升的工作目标。