功以才成，业由才广，人才兴则城市兴。为进一步丰富完善细分领域专项人才支持政策，近期，济南市委人才办会同工信、科技、民政、农业等部门，制定出台了加强数字经济、青年科技、银龄、种业4个细分领域人才队伍建设的专项政策措施。

　　今天（6月5日），济南市细分领域人才队伍建设专题新闻发布会召开，对有关情况进行介绍。其中，数字经济人才队伍建设，主要突出强化数字经济人才全链条引育，更好赋能产业发展；青年科技人才队伍建设，主要突出支持青年科技人才来济创新创业、加快成长成才；银龄人才队伍建设，主要突出主动适应当前人口变化趋势，鼓励引导银龄人才发挥自身专业特长和经验优势，积极服务经济社会发展；种业人才队伍建设，主要突出聚焦济南“北方种业之都”建设，强化关键领域种业人才引育留用。

　实行数字经济企业家培育导师制度

　　济南数字经济产业在全省乃至全国持续领跑、优势稳固。《济南市关于加强数字经济人才发展的若干措施（试行）》，围绕数字经济人才引进、能力提升、服务优化等主要环节，提出了12条具体举措。

　　在人才引进方面突出“高精尖缺”。聚焦大模型、生成式人工智能、网络安全等紧缺产业需求，坚持高端人才引领、国内国外并举，吸引集聚高层次数字经济人才。通过编制池保障、项目资助等多种方式，加大对数字经济高端人才、顶尖人才以及首席数据官等领军型人才引进力度。

　　在人才培育方面突出“校企联动”。聚焦校地融合发展，持续支持校企共建现代产业学院、公共实训基地，进一步深化校企交流合作；选聘一批数字经济领域科技副总和产业教授，助力成果转化、推动产教融合。

　　在能力提升方面突出“精准滴灌”。聚焦数字经济技术、管理能力有效提升，定制化开展专业能力培训；实行数字经济企业家培育导师制度，创新性开展数字经济领域经营管理领军人才认定，选聘知名企业家担任导师，为新生代企业家提供经营管理指导咨询。

　　在鼓励人才发展方面突出“提级赋能”。聚焦建强济南数字经济发展引领区，突出人才引领、产才共兴，鼓励数字经济人才研发创新；创新实施高端软件“铸魂”、人工智能“赋智”等数字经济重点工程，持续壮大数字经济核心产业。

给予相关领域优秀青年创业人才一次性50万元资金支持

　　为进一步拓宽青年科技人才成长空间，济南市制定了《济南市关于加强青年科技人才引进培养使用的若干措施（试行）》，围绕“引才、育才、留才、用才”，设置了5部分、共15个专项行动，着力解决青年科技人才成长发展中的关键问题。

　　聚焦济南市13条标志性产业链和34条重点产业链，精准支持青年人才创业。济南市将在人工智能、高端数控机床与机器人、空天信息、新能源装备等领域，每年遴选10名左右优秀青年创业人才，给予一次性50万元资金支持，纳入海右人才基金重点扶持范围。

　　发挥基金杠杆作用，加速成果转化落地。济南市将在3年内举办不少于100场高质量的青年科技人才推介会和路演活动，通过“基金+项目+人才”模式，帮助青年人才快速对接资本、产业和市场，获得资金、平台等全方位支持。

　　推行“揭榜挂帅”，激励青年人才勇闯科技前沿。3年内组织不少于50项青年科技创新“揭榜挂帅”活动，只要有能力、有想法，青年人才就有机会牵头重大任务，促使创新成果尽快转化为现实生产力。

　　强化科研项目支持，让青年人才“挑大梁”。以刚性约束强化支持导向，青年人才担纲市级重点科研计划的比例不低于60%。

支持中医药银龄人才退休后继续留用

　　济南市把银龄人才作为赋能全市经济社会发展的宝贵财富，研究制定《济南市关于加强银龄人才队伍建设的若干措施（试行）》，围绕引进、培育、评价、激励等主要环节，制定了17条具体措施。

　　鼓励医疗卫生领域的退休专业技术人才，发挥其专业优势，到基层医疗卫生机构坐诊、讲学、培训，有效推动优质医疗资源下沉，缓解基层高层次医疗卫生人才紧缺的问题。

　　注重结合济南市经济社会发展实际以及不同行业领域人才特点，分类制定细分政策。比如，鼓励各类银龄人才特别是柔性引进的高层次银龄人才发挥“伯乐”作用，协助对接海内外高层次人才全职来济工作；针对医药领域人才，突出相关工作经验的重要性，支持中医药银龄人才退休后继续留用参与临床诊疗指导、医学科研、技术培训等工作。

鼓励种业科技创新带头人牵头组建育种创新联合体

　　种子是农业的“芯片”。种业人才是推动现代种业发展的关键动能，也是济青吸引和集聚人才平台现代农业领域人才高地建设的重要任务。为此，济南市出台了《济南市关于加强种业人才队伍建设的若干措施（试行）》。

　　围绕种业产业发展人才需求，推动企业、科研院所与崖州湾国家实验室、中国农业大学、中国农业科学院等国内知名农业高校院所合作，着力引进主要农作物、蔬菜种苗、畜禽良种等领域高层次人才。

　　以创建创新创业平台为重点，推进全国重点实验室、省级科创平台和企业科研中心建设。

　　鼓励种业科技创新带头人牵头组建育种创新联合体，加强育种攻关；加快实施种业“揭榜挂帅”项目，激发人才创新活力，持续提升种业人才科技创新能力。（记者 卢震）（完）