来源:中访网财观
中访网数据 天津九安医疗电子股份有限公司(以下简称“九安医疗”)于2025年6月3日召开第六届董事会第二十三次会议及监事会第十八次会议,审议通过了《关于调整公司股权激励计划股票期权行权价格的议案》。根据公司2024年度利润分配方案及《激励计划(草案)》相关规定,董事会对2020年及2021年股票期权激励计划的行权价格进行了调整。
2020年股票期权激励计划的行权价格由8.18元/股调整为8.00元/股,2021年股票期权激励计划的行权价格由3.14元/股调整为2.96元/股。此次调整基于公司2024年度利润分配方案,即向全体股东每10股派发现金红利2.00元(含税),该方案已于2025年6月11日实施完毕。
九安医疗的股票期权激励计划此前已获得股东大会授权,董事会可根据公司资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股、派息等情形对行权价格进行相应调整。此次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司相关激励计划的规定,旨在保持激励计划的公平性和有效性。
此次调整涉及2020年激励计划的175名激励对象,可行权股票期权共计2,893,000份;2021年激励计划的296名激励对象,可行权股票期权共计1,424,250份。调整后的行权价格将直接影响激励对象的行权成本,但对公司财务状况及股东权益无重大影响。
九安医疗表示,此次调整是公司股权激励计划的常规操作,旨在进一步调动核心员工的积极性,促进公司长期稳定发展。
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