工作餐不能变了味儿
转自：中国环境网
在公务活动中，简便、经济的工作餐被广泛用于解决公务人员的用餐问题。然而，工作餐的概念被某些单位或个人曲解。在一些机关单位食堂，工作餐的标准越来越高，高档食物频频出现，甚至与高档餐饮无异。有的单位甚至还将工作餐当成了“万能筐”，什么费用都往里装，将宴请宾客、赠送礼品、公费旅游等支出纳入工作餐的范畴。
公务人员因外出工作在其他单位食堂用餐本无可厚非，但绝不容许任何人借机超标胡吃海喝，更不能把工作餐当“挡箭牌”违规请客送礼。这种做法不仅浪费公共资源，也助长了奢靡之风，妨碍了本职工作的有效开展。对于此类现象，应多管齐下杜绝。
一方面，应加强政治思想教育。当年“苏区干部好作风，自带干粮去办公，日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农”的故事深入人心。应当充分利用红色教育资源，尤其是节约闹革命、勤俭干工作的典型案例，对公务人员进行思想教育，着力提高他们对厉行节约、反对浪费的认识和重视程度，引导他们树立正确的工作观念和节约意识，争当工作先锋和节俭模范。同时，加强对群众的宣传教育活动，增强社会对政府工作的监督力度，让节约型机关单位建设工作发挥实效。例如，择时邀请当地社区部分群众到政府机关单位食堂考察，听取他们对节俭办好食堂的意见，并采取措施改进工作，着力提高食堂服务工作质量。
另一方面，要加强管理制度建设。依据新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，以“带头过紧日子”为原则，各地要结合实际情况，制订当地政府机关单位食堂管理办法，明确单位工作餐的标准和范围、公务人员用餐支付条目和价格等，严格区分工作餐与其他费用。建立健全监管机制，加强对工作餐开支的审计和监督。对于发现的问题，及时整改并追究相关人员责任。对于违规将不当费用列入工作餐的行为要严肃处理。建立完善的考核评价、监督、投诉和反馈机制，使政府机关单位食堂受到干部职工监督，在监督下不断提高餐饮服务水平，确保工作餐规范使用。