转自:中工网
原标题:银川市西夏区总工会举办物业行业集体协商
工人日报-中工网记者 马学礼 李静楠 通讯员 路杰 孙学祥
5月29日,宁夏回族自治区银川市西夏区物业行业集体协商会在中关村1号路演厅举办。
协商会议伊始,职工代表们踊跃发言,真实反馈工作中的实际困境。保安代表言辞恳切:“我们日常工作时间长,夜间值班更是辛苦,必须时刻保持高度警惕,应对各种安全风险,可工资与付出却不成正比。”保洁代表说:“从事的工作又脏又累,从早到晚忙个不停,小区的整洁干净离不开大家的辛勤付出,然而收入却是最低的,生活压力很大。”
企业方代表在认真倾听职工诉求后,坦诚地陈述企业面临的挑战,如人力成本不断上升、需要投入大量资金改善环境以及保证服务质量等。同时,明确表态,职工是企业发展的基石,将积极回应职工的合理诉求。
随后,双方代表围绕劳动报酬、福利保障、女职工劳动保护等核心议题展开了深入且激烈的讨论,并初步达成共识。在劳动报酬方面,确定以劳动关系用工的最低工资标准为:保安每月不低于2400元,保洁每月不低于2300元;对于以劳务关系用工的,则依据劳务合同,合理确定劳动量与劳动时长,确保劳动报酬与劳动付出相匹配。
在福利保障方面,企业方承诺每两年组织一次职工体检,为职工购买职工医疗互助,让职工在遭遇意外或疾病时能够得到更多的经济支持。同时,企业将改善职工工作环境,提供必要的劳动防护用品。对于夏装少于2套的物业公司,将为保安、保洁增配1套夏装。在保障女职工特殊权益方面,将女职工卫生保健费在原有基础上每月提高10元。
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