一体推进学查改，聚力解难题求实效
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自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我市各部门聚焦“学查改”三个关键环节，教育引导广大党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，推动学习教育走深走实，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。
市工信局深化边学边查边改，局机关组织开展集中学习，局领导班子带头示范，带动基层党组织开展理论中心组学习、读书班、交流研讨。每周五，该局开展“机关讲堂”“廉政微课堂”，组织全体党员干部观看《利剑惩腐 清风护航》等警示教育片，用好中央纪委、省纪委编印的典型案例，以真实的案例敲响廉洁自律的警钟。
同时，该局突出问题导向，针对自查发现的问题，建立即知即改台账，明确整改措施、整改时限，局机关制定整改措施21项，实行销号管理;局系统基层党组织建立集中整治台账15个，曙光集团开展“辨风险、除隐患、反三违、促安全”专项整治百日行动，推动整改整治。
在学习过程中，该局还提升为企服务效能，切实解决了企业一批急难愁盼问题：举办2025年“汇聚金融力量 建设制造名城”第一季度融资对接活动;全面开展“千企万户大走访”活动，实地走访企业56家;举办工业数字经济大讲堂、中小企业梯度培育专场服务活动、专精特新“小巨人”企业培育专题辅导班等活动，围绕数字化转型、优质中小企业梯度培育、金融支持等方面做专题辅导，惠及企业450余家;全面启动规上工业企业政策咨询服务全覆盖工作，推动惠企政策精准直达。
市科技局通过党组(扩大)会、专题读书班、理论中心组学习等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，研读规定原文，同时，深入开展警示教育，以“身边案”敲响“警示钟”，筑牢思想防线。
科技领域的“四风”问题隐蔽性强，必须精准识别、靶向施治。例如，在落实创新驱动发展战略时存在“重指标、轻谋划”的倾向，部分干部推动科技与产业融合的能力不足。针对这一问题，市科技局联合安庆师范大学相关处室组建产业科技创新融合发展研究小组，创新推行“双长四员”模式，围绕重点产业领域开展深度研究，提升推动科技创新与产业创新深度融合的能力，构建政产学研深度融合新模式。
该局还组织干部深入企业车间、实验室调研，倾听科技企业诉求，帮助企业协调解决实际难题，切实将学习成果转化为推动全市科技事业高质量发展的实际成效。