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扬州网讯（记者 邹平 程宝军 通讯员 扬人才 数宣）在“绿扬金凤计划”设立人工智能专项，给予顶尖人才团队最高1亿元综合资助；对双创团队和领军人才3年内分别给予最高1000万元、500万元资助……近日，我市发布《扬州市支持人工智能领域人才发展的10条举措》，从项目支持、人才培育、要素供给、生态打造等方面入手，全力支持人工智能领域人才的引进、培养与留用，推动打造人工智能人才集聚高地。

人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，是一片蕴藏无限生机的产业新蓝海。近年来，我市紧抓数字经济发展机遇，将人工智能纳入重点培育发展的13条新兴产业链，以“算力+场景”双轮驱动，构建起覆盖基础层、技术层、应用层的全产业链生态。据初步统计，目前全市人工智能产业链上下游相关企业185家，其中40家纳统企业2024年实现总产值99.9亿元，利润总额8.19亿元。

“全市人工智能相关企业整体呈现‘应用强、基础弱’的特点。”扬州市人工智能产业链链长单位——市数据局局长朱勇表示，基础层企业41家，主要聚焦算力中心、芯片设计和地理信息数据等领域，高端芯片和传感器核心技术有较大提升空间；应用层企业83家，覆盖智能制造、智慧城市、智能交通、数字医疗等场景，落地能力较强。“要招引集聚基础层企业，做大做强应用层企业，必须打开人才这个‘总开关’。”

为吸引集聚更多AI人才，市委人才办和市数据局联合发布“扬州AI人才十条”，从人才引进与集聚、人才培养与支持、人才服务与生态优化等三方面定制化构建支持政策，向全球招揽AI人才。

翻开“扬州AI人才十条”看到：

在人才引进与集聚方面，大力引进领军人才，在“绿扬金凤计划”设立人工智能专项，给予顶尖人才团队最高1亿元综合资助；加速集聚青年人才，新引进的人才，除给予每月500元至3500元生活补贴外，在扬连续工作满3年的硕、博人才，再额外发放3万元、10万元一次性补贴；悉心培养专业人才，支持驻扬院校开展人工智能学科建设，校企共建研究院、实训基地等最高资助20万元，对“订单班”“冠名班”企业最高补助10万元。

在人才培养与支持方面，创新人才评价机制，优秀青年人才可直接申报评审中级职称，重点企业可自主开展职业技能等级认定，顶尖人才（团队）享有“绿扬金凤计划”领军人才举荐权；支持人才创新创业，提供最高1000万元股权投资、3000万元低息贷款等多样化金融服务；激发用人主体作用，在扬企事业单位培养或引进国家级人才的，给予人才和单位最高300万元累计奖励，打造专业园区，优质项目入驻给予零租金优惠；丰富发展要素供给，发放“算力券”“数据券”，对企业、科研院所每年分别给予最高200万元和100万元补贴。

在人才服务与生态优化方面，打造引才交流平台，对招引的初创期、种子期企业团队，择优最高给予150万元基金资助；对首次认定为高企的给予最高15万元奖励，对首次获评独角兽、潜在独角兽、瞪羚企业的分别给予最高50万元、30万元、10万元奖励；完善成果转化机制，对创新联合体组织实施项目最高补助300万元，对“揭榜挂帅”助企专项行动促成的人工智能产学研合作项目最高补助100万元；优化人才发展生态，高层人才购房最高享受200万元人才安家券，人才公寓、青年人才驿站“两周免费住、3年补贴住、应需优享住”……

“人才是第一资源，‘扬州AI人才十条’既是向全球AI英才发出的‘英雄帖’，更是建设数字经济发展标杆城市的‘宣言书’。”市数据局相关负责人表示，将瞄准技术发展和市场需求，加大人才引进和培育力度，真正让AI人才近悦远来、人尽其用。

责任编辑：煜婕