原标题:【职引未来】职业发展是持续校准方向的马拉松
【职引未来】
编者按:2025年高校毕业生规模达1222万人,创历史新高。面对严峻的就业形势,如何帮助青年学子实现高质量充分就业,成为全社会关注的焦点。为此,光明网特别推出“职引未来”系列报道,邀请专家学者、头部企业高管、职场新锐等人士,通过政策解读、行业洞察、一线讲述等多维视角,为即将步入职场的青年学子提供就业指引,助力他们在职业舞台上绽放光彩。
本期,山东商业职业技术学院党委书记邓迎迎表示,职业发展从来不是百米冲刺,而是持续校准方向的马拉松。
职业教育的生命力在于与产业同频共振。“如何帮助学生们在‘国家战略—区域产业—个人发展’的三维坐标系中找准切入点,实现‘就业有优势、创业有本领、升学有通道、发展有后劲’的育人价值是我们一直在思考的问题。”山东商业职业技术学院党委书记邓迎迎表示。
当前数字经济、绿色经济等新赛道加速拓展,传统产业“智改数转”催生大量复合型技术岗位。近年来,山东商业职业技术学院对接山东省“十强产业”,服务重心从生活性服务业稳步迈向生产性服务业,形成“商工融合、数智赋能、产教共生”专业群特色发展路径,构建了“政校企协同、产教研一体、互融互利共赢”的产教融合生态系统,为广大学子铺就“一技在手 一生无忧”之路。
邓迎迎认为,国家已经构建起涵盖岗位扩容、技能提升、基层就业的全链条支持体系。面对“稳就业”政策与产业升级需求的深度耦合,她建议青年学子建立“政策嗅觉”,跳出“被动等待”思维,主动研读区域产业链招商目录、技能人才需求白皮书,在“制造强国”“数字中国”等国家战略中锚定成长坐标,真正实现从“政策受益者”到“机遇捕捉者”的蜕变。
“职业发展从来不是百米冲刺,而是持续校准方向的马拉松。”邓迎迎说道,当前就业市场“能力通胀”,学历证书已难成核心竞争力“护城河”,知识转化为能力需要在大学阶段完成。青年学子要以“精技”筑牢根基,做到日精日新,要以“创新”突破边界,培养人机协作思维、精益管理意识及技术迭代敏感度,以岗位需求为标尺,锤炼硬核竞争能力。
寄语青年:
期待青年学子在服务强国建设、强省建设的实践中,书写属于自己的职业华章。
(光明网记者邱晓琴)
原标题:【职引未来】职业发展是持续校准方向的马拉松 来源:光明网