本网讯近日，中国文明网发布《中央宣传思想文化工作领导小组关于复查确认维续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》，芜湖公司顺利蝉联“全国文明单位”荣誉称号。这份荣誉不仅是对企业长期以来聚焦精神文明建设、积极践行社会责任的认可，更为全体干部职工注入了开拓进取的强大动能。

奋楫先锋，争当文明建设的使者。该公司充分发挥党委领导核心和政治核心作用，把方向、

管大局、保落实，以高质量党建引领保障企业高质量发展，按照“四力四推”党建工程上水平要求，严格落实文明建设党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，扣好“责任链”、种好“责任田”。扎实推进党员突击队、党员示范岗、党员责任区建设，广大党员冲锋在能源保供、抗洪抢险、机组检修、新能源项目建设、提质增效等中心工作的最前线，充分发挥党员干部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

营造氛围，争当华电奋进文化的践行者。该公司积极培育践行华电奋进文化，推进企业文化建设与中心工作的有机融合更加紧密，开展企业文化大讨论活动，组织干部职工按照岗位实际，勇于承诺，敢于践诺，形成行之有效的责任清单。通过“学”以促“实”，全方位聚焦安全生产、设备治理、提质增效中的难点、堵点，突破思维定势，激发创新活力，通过竞赛促培训、促学习、促交流。为更好地为职工群众办实事解难题，该公司组织“领导到一线”接待日活动，直接了解职工思想动向和舆论热点，梳理职工合理化意见建议，召开推进会办理并进行公示，及时回应职工诉求，有效提高职工对企业的满意度。同时全面加强法制企业建设，开展党风廉政建设宣传教育月系列活动，不断提高廉洁从业意识。

榜样引领，争当道德建设的模范。该公司积极培育和践行社会主义核心价值观，秉承文化育人理念，大力选树芜电之星、芜电先锋等优秀个人和先进集体，以身边事教育身边人，讲好芜电故事，营造良好的文明创建氛围。利用好新时代文明实践站平台，积极实践“第二个结合”，运用中华优秀传统文化中关于廉洁从业、修身齐家的典故，组织职工家属座谈会，树立良好家风；组织职工走入 “芜电大讲堂” 聆听榜样故事，坚定奋斗决心。

引领风尚，争当践行文明的先锋。该公司践行雷锋精神、志愿服务、乡村振兴等活动与日常工作、关爱职工、扶危济困结合起来，传播文明风尚，开展文明礼培训。建设“芜彩”职工书屋，成立“书香”文学社以及篮球、足球、羽毛球、户外等十余个文体协会组织，每年举办读书演讲、趣味运动会、迎春晚会等，通过人文关怀增强了职工的归属感和认同感。在建设环保节能型单位方面，该公司紧紧围绕“建设沿江绿色高效示范电厂”目标，树立“与青山绿水为伴，让青山绿水更美”的现代环保文明理念；奋力跑出“绿电”发展的“加速度”，新能源项目开拓成绩居于区域前列；持续抓好长江责任段水域环保工作，连续多年开展鱼类增殖放流活动，总价值超过120万元，累计向长江投放鱼苗100余万尾。坚持开展植树造林等公益环保活动，相继投入150余万元对205亩长江岸线“承包段”进行平整修复整治，植树造林1.2万株。

芜湖公司将以蝉联此项荣誉为契机，持续践行华电奋进文化，有效激活发展动能，奋力书写高质量发展新篇章。