中新网山西新闻5月28日电 近年来，山西省介休市张兰镇认真贯彻关于整治形式主义为基层减负的部署要求，紧盯“文多会多、检查多、报表多”等突出问题，拿出“真减真放真支持”的硬招实招，着力为基层松绑、为干部赋能、为实干撑腰，推动基层减负从“文”到“人”、从“形”到“效”持续深入。

减文控会，提效能——会风文风更务实

介休市张兰镇严格执行会议整合和发文备案制度，能合并的会议合并开、能取消的文件坚决不发，全面压减“空对空”的材料、“走过场”的会议，让基层干部从纸堆会海中走出来、沉下去。全镇发文数量不断减少，会议总数有效压减，平均时长大幅缩短。

减表瘦身，强支撑——数据台账更聚焦

过去“填表多、报数频、系统杂”的现象让不少村干部苦不堪言。介休市张兰镇坚持“重复不报”，全面梳理各类报送事项，清理精简各类无实质用途台账，统一建立基础数据共享小程序平台，推动数据“一表采集、多口共享”。

如今，村干部再也不用在一张张纸表间来回切换，只需一部手机，便能总体完成日常填报、事项申报、政策对接工作。“省下来的时间，全用在为村里办实事上了。”南贾村一名村干部如是说。

减事聚力，促作为——一线服务更主动

基层减负不是减责，更不是懈怠。介休市张兰镇坚持“减”是手段，“干”是目的，通过整合工作流程、优化考核机制，把干部从繁杂事务中“抽身”出来，投身到“走村入户、察民情解民忧”的实干一线。

在防返贫监测帮扶中，张兰镇探索“驻点办公+流动服务”新模式，变“群众跑”为“干部行”，将会议室搬到田间地头，将政策讲在农家小院，把问题解决在一线现场。全镇干部深入走访群众，大力协调解决村民急难愁盼实际问题，群众获得感显著增强。

减压增信，树导向——干群关系更融洽

减的是负担，提的是信心，赢的是民心。介休市张兰镇在为干部“卸包袱”的同时，注重“强素质、正导向”，通过典型引领、述职评议、表彰激励等多种方式，把干与不干、干多干少、干好干坏区别开来，让基层干部有为有位、有劲、有盼。

减负不是放松，而是为了更好出发；轻装不是懈怠，而是为了更好奔跑。接下来，介休市张兰镇将继续扛牢减负责任、优化减负机制、释放减负红利，为高质量基层治理注入更多干劲、增添更多温度。(完)(化鑫浩)