2025年春季招聘还未完全结束，针对2026届毕业生，各家银行已纷纷启动暑期实习活动。

券商中国记者梳理，5月以来，兴业银行、浙商银行、杭州银行、上海农商行等多家银行启动了2025年暑假“招募令”。从放出的实习项目来看，科技类岗位最火热，此外也有银行为理工科开辟了专属通道，还有银行表态，优秀者可直接留用。

金融科技实习岗最热

近期，多家银行发布暑期实习招聘公告，其中金融科技、信息科技类岗位最为突出。

如兴业银行发布了2025年“雏雁计划”暑期实习生招聘公告，该行的总行部门、境内分行以及子公司部门均将“金融科技实习生”岗位放在招聘首位，工作内容主要参与协助金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等。

股份行中，金融科技类岗也是今年浙商银行暑期实习岗位中最多的一类，占据总岗位类别的四分之一，具体包括信息安全岗、数据开发岗、算法开发岗、Java开发岗、系统运维岗等。

杭州银行也于近期发布了2026届校招提前批暨“摘星计划”暑期实习生招聘信息，该行总行实习生要求为经济类(如金融、经济)或理工类(如数学、统计、计算机)相关专业；此外，总行信息技术部实习生要求为计算机相关专业。

针对2026届暑期实习岗，上海银行近期推出了两大板块：总行业务类、总行科技和大数据岗。其中，总行金融科技部门招聘应用开发、运维开发、车软件测试数据开发、数据分析等领域的实习岗位。此外，上海银行三家子公司上银基金、上银理财和尚诚消费金融也放开了投资研究、信息科技、销售运营等领域的实习岗位。

除此，南银理财于4月底发布了2026届暑期实习生暨校园招聘公告，只推出了一个招聘岗位，即“金融科技实习生”，专业要求为计算机科学与技术、数据科学与大数据、人工智能等计算机类专业，以及数学统计类专业或理工类相关专业。

理工复合型人才受追捧

值得关注的是，除了金融科技方向，理工类专业和复合型人才成为银行重点招募对象。

5月20日，上海农商行发布2026届“鑫体验”暑期实习生招募计划，拟招聘总行前中台部门实习生，部门安排包括但不限于：金融市场部、资产管理部、公司金融部、投资银行部、零售金融条线部门、风险管理部等。

除此，上海农商行还专门开设了理工农医专项通道，要求应聘者具备理工农医类相关专业就读经历(含第二学位、第二专业)。

在专业要求方面，兴业银行也在暑期招聘公告中要求应聘者以理工科、国际业务（主要包括国际经济贸易、国际经济法、外语类专业）相关专业为主，并表示具有多学科复合型教育背景的优先考虑。

当前，银行发力科技金融，对科技型企业增加信贷投放。如何更透彻地了解一家科技企业的专业技术、发展潜力、所处赛道，相关理工科或医学等背景的信贷专员要优于普通的客户经理。

值得一提的是，在科技人才队伍建设方面，一些银行已经不限于单纯追求人员规模，而是采取通过专项计划，培养符合自身需求的复合型金融科技人才。

例如，招商银行早于今年3月份就发布了第9季数字金融训练营（2026校招提前批）招募公告，拟通过数字金融训练营选拔人才，并输送到各业务板块。虽然对应聘者的学科背景条件标注了“专业不限”，但该行也表示，人工智能、计算机、信息处理、统计、数据等STEM专业背景者优先考虑。

银行科技人员规模、占比逐年增高

券商中国记者梳理，在科技人员规模方面，工、农、中、建四家国有大行的科技人员数量站上了万人，交行和邮储银行的科技人员数量也分别站上了9千人和7千人。

以工行为例，该行2024年年报显示，该行丰富金融科技人才资源储备，激活释放全行科技创新活力，2024年末的金融科技人员3.6万人，占全行员工的 8.6%。

作为一门新兴的领域，金融科技涉及到了金融专业与人工智能、大数据、区块链、云计算等前沿科技的深度融合。顺应时代发展，自2017年开始，国内高校开始陆续增设金融科技类专业。

根据清华大学五道口金融学院金融安全研究中心发布的《金融科技人才供需调研报告（2024）》，截至2024年6月中旬，国内开设金融科技专业的本科院校共110余所，约占总开设金融类专业院校的29%。在金融科技专业硕士研究生培养领域方面，与金融科技相结合的方向包括量化投资、风险管理、数字金融等。金融科技与其他领域形成更广泛交叉学科的专业设立展示了各大院校在培养复合型人才方面的努力。

近年来，各家银行普遍加大对科技人才的招募力度，科技相关人才占比逐年提升。

根据安永发布的《中国上市银行2024年回顾及未来展望》报告统计，有25家上市银行在2024年年报中披露了金融科技/信息科技人员数量，相关科技人员合计超16.12万人，较上年末增长11.84%。其中，6家大型银行信息科技人员共计11.11万人，较2023年增长17.09%，占全行/全集团总人数的6%，较2023年上升0.86个百分点；7家全国性股份制银行合计信息科技人员约4.08万人，较2023年增长1.14%，占全行/全集团总人数的比重为9.53%。

根据安永统计，包括六家国有大行、7家股份制银行在内的25家上市银行连续三年披露科技人员数据，2022年至2024年这些银行的科技人员数量和占比呈现上升走势。