转自：中工网

原标题：沈阳市人力资源社会保障局多措并举保就业稳就业促就业（引题）

“稳定的工作”托起“稳稳的幸福”（主题）

沈阳日报、沈报全媒体记者 韩冰

让劳动者有业可择、有梦可追。年初以来，沈阳市人力资源和社会保障局积极落实国家稳就业促就业部署要求，聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难群体等重点人群，创新工作举措，优化就业服务，全力以赴保就业、稳就业、促就业，推进“就业优先”取得阶段性显著成效，以“稳定的工作”托起群众“稳稳的幸福”。

吸引高校毕业生

来沈留沈就业创业

市人力资源社会保障局创新实施2025大学生十大引航行动。一方面，深入落实“兴沈英才计划”，加大政策落实力度，截至4月末，累计为2979人发放高校毕业生首次购房补贴8764万元，为4.05万人发放就业创业生活补贴1亿元。另一方面，强化活动牵引，举办多场专场招聘会，征集发布岗位4.7万个。同时，启动“2025年沈阳市人才港进校园”活动，延伸“政校企”合作，通过创新模式为毕业生提供全过程全周期职业指导和就业服务，目前已走进多所高校。此外，还组织开展“五送进校园”“职场‘企遇记’”“离校未就业暨寒假返乡高校毕业生招聘”等活动，全市吸引高校毕业生来沈留沈5.05万人。 ，“稳定的工作”托起“稳稳的幸福”）

为鼓励农村劳动力就业，市人力资源社会保障局积极推动农村劳动力就地就近转移就业和有序外出就业，大力发展和培育本土特色劳务品牌。组织开展2025年“春风行动”专项活动，开展招聘会167场次，提供就业岗位4.6万个，初步达成就业意向6023人。深入挖掘培育特色劳务品牌，全市已培育市级劳务品牌16个、省级劳务品牌4个，其中“新民农技工”劳务品牌被推选参加全国劳务品牌典型案例选拔。组织劳务品牌面向不同群体提供就业岗位和免费专业技能培训，累计提供就业岗位560余个。同时，组织各区县（市）对有就业意愿的脱贫人员进行摸排，精准提供岗位对接服务，截至4月末，3644名有就业意愿的脱贫劳动力实现就业。

援助就业困难群体

优化创业生态

强化就业困难群体援助，落实多项帮扶措施。市人力资源社会保障局落实就业困难人员灵活就业社保补贴政策和公益性岗位补贴及社保补贴政策，为6347人发放灵活就业社保补贴384.91万元，为486人发放公益性岗位补贴及社保补贴566万元。开展2025年就业援助月专项活动，全面摸排服务对象，实施精准帮扶，活动期间，全市对接服务对象3859人次，开展专项招聘会255场次，提供就业岗位1万个，帮助千余名就业困难人员实现就业。截至4月末，帮扶就业困难人员实现就业4437人，认定并帮助零就业家庭实现就业20户，零就业家庭保持动态清零。

市人力资源社会保障局深入实施“齐心创业”品牌创建行动，持续优化创业生态。强化创业服务体系建设，开展“街创中心”建设，创新“开办即服务”模式，已指导建设第一批工作站12家，协助初创企业注册19家。加强创业担保贷款服务能力，开发全流程管理系统，实现信息集成，发放创业担保贷款355笔，共计2.2亿元。优化立体创业孵化载体，按照省级标准分型分类重点扶持，全市创业孵化基地达108家，在孵企业2800家。截至4月末，全市通过扶持创业带头人带动就业1.01万人。

持之以恒抓培训

提技能稳就业

市人力资源社会保障局开展就业技能培训122场次，培训就业重点群体3525人次，发放往期就业技能培训补贴149.42万元。对2024年度高校毕业生专业转换培训进行督导检查。落实培训补贴政策，为476人次发放高技能人才培训补贴199.3万元，为4家企业发放校企双制培养奖励31万元。开展职业技能等级认定和职业能力考核工作，督导12家等级认定评价机构开展24个职业（工种）的评价工作，合计评价2345人次，开展日常专项职业能力考核工作两批次考核1834人。

健全公共就业服务体系，提高服务便民性、可及性和专业性。做好企业用工服务保障，依托就业人才服务专员开展“一对一”管家式服务，开展各类招聘会221场，为1078家企业建立“一企一策”工作机制。持续打造沈阳直播带岗品牌，开展直播带岗351场，提供就业岗位5.3万个，观看人次达138万。举办特色招聘活动，承办省级保用工促就业助振兴行动启动仪式，开展“三市+”招聘活动、民营企业服务月活动等。做好流动人员人事档案服务，截至4月末，接收、转出档案数千份，接待档案咨询1.7万人次。有序组织劳动能力鉴定工作，截至4月末，受理劳动能力鉴定2013人次，安排鉴定八批次，共鉴定1488人次。