5月22日晚间21:00至21:50，金固股份通过电话会议形式，一对多接待了深腾基金、英昊资产、博时基金等13家机构的调研。参与调研的人员包括深腾基金周学兵、英昊资产王海洋等。

从投资者活动关系类别来看，此次属于“其他（电话会议）”形式。地点则设定在公司内部。

金固股份基本情况

金固股份作为一家以汽车车轮研发、生产与销售为主营业务的高新技术企业，成功入选浙江省“专精特新”企业名单。公司极为重视科技创新与产品研发，凭借以研发和客户需求为导向实现科技成果产业化的丰富经验，构建了完善的综合研究与开发体系。

值得一提的是，公司研发的阿凡达铌微合金新材料优势显著，强度高、韧性好、成本低且碳排放量低。在阿凡达工艺处理前，其强度略高于普通钢材、低于钛合金材料，易于加工成形；经阿凡达工艺处理后，强度大幅提升，约为普钢的4倍、铝合金材料的2.8倍左右，可替代多种金属材料，实现减重、降本、降碳，目前已在车轮行业大规模量产应用。

其阿凡达低碳车轮同样表现出色，具备外观新颖、轻量化、精度高、强度高、平衡性好、抗变形能力强、耐用及性价比高等特点，已打入乘用车和商用车领域，获得多家新能源车企定点，同时公司正加速产能建设以巩固先发与规模优势。

此外，金固股份成立横向应用事业部，引入专业人才，基于现有新材料、工艺和技术，加大研发力度，探索机器人、低空飞行器等行业横向产品开发与应用场景。

问答环节要点

在问答环节，机构关注了公司在机器人产业的规划。金固股份方面表示，公司独有的阿凡达铌微合金材料与加工工艺，因具备高强度、轻量化、低成本等特性，在有轻量化、强度提升及成本降低需求的行业应用潜力广泛。公司围绕主营业务，基于现有技术加大研发，探索横向产品开发与应用场景，对接推进机器人行业发展。凭借车轮制造经验与优势，积极拓展新材料应用，未来还将加大资源投入，深化多领域应用，以技术创新驱动长期价值增长。同时，引入专业人才组建专项团队，为机器人等新兴领域储备技术力量。

对于稳定核心人才的措施，公司提到股权激励是有效手段。2017年实施限制性股票和股票期权激励，2022年实施员工持股计划，提升了员工积极性与稳定性。2024年公司进行两次回购，分别于11月和2025年1月完成，回购股份将用于股权激励或员工持股计划，公司会依据业务发展适时推出激励计划并披露。

本次活动不涉及应披露重大信息，活动过程中也未使用演示文稿、提供文档等附件。

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。

点击查看公告原文>>