专利审查协作北京中心（以下简称中心）于2001年由中央编办批复设立。经过二十余年的发展与积淀，目前已经成为我国成立时间最早、专利审查员人数最多、审批量最大、技术领域和业务类型覆盖最全的专利审查协作中心，并于2012年通过ISO9001质量管理体系认证，于2015年荣获全国文明单位。现因工作需要，面向社会公开招聘行政人员5名。招聘具体事项公告如下。

一、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘行政人员5名，具体岗位说明和人数详见《专利审查协作北京中心2025年度行政人员公开招聘岗位信息表》（见附件）。

三、招聘人员范围

面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的应届毕业生和社会在职人员进行公开招聘。

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有岗位所需要的专业或技能；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位公职人员的其他情形的人员，不得报考。

报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2025年11月30日，根据各岗位招聘情况，招满即止。

2.报名方式：报考人员可登录专利审查协作中心公共招聘平台（以下简称平台）http://campus.51job.com/zlsxzhaopin进行注册报名。

3.注意事项：每人限报一个岗位,报考申请未审查或审查通过的,不能改报其他岗位;审查未通过的,可以改报其他岗位。报名时，应当仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名人员成功提交个人信息后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。报名人员须根据指引在48小时内独立完成在线测评。

（二）资格审查

收到报名材料后，中心根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。各岗位符合资格条件的应聘人员与招聘岗位人数比例达到10:1以上的开考比例方可组织考试。未达到该比例的，中心研究决定是否取消相应岗位招聘计划或者视情延长公开招聘报名时间。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的，将在招聘信息发布的范围内进行公告。

资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。

（三）考试

本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。

1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，全面考察应聘人员综合素质情况，满分为100分，合格分数线为60分。

具体笔试要求和笔试地点另行通知。

2.面试：各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员。如进入面试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

面试采用半结构化方式，主要测试专业知识、逻辑思维能力、沟通表达能力等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。

具体面试要求和面试地点另行通知。

3.参加面试时，须携带本人有效身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试阶段将对应聘人员进行资格复审，核验相关证明材料原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章、相关资质资格证书或其他需要提交的材料。

4.复试：面试合格人员全部进入复试。复试采用小组群面方式，考察综合素质。复试满分为100分，合格分数线为60分。

5.面试总成绩:面试总成绩满分100分，按照面试成绩和复试成绩比例2:3综合计算，合格分数线为60分。

6.综合成绩评定：综合成绩满分100分，按照笔试、面试总成绩比例2:3综合计算，合格分数线为60分。

（四）体检和考察

在综合成绩合格的基础上，根据应聘人员的综合成绩由高到低，等额确定体检考察人选。综合成绩相同的,按面试总成绩从高到低确定人选；综合成绩、面试成绩均相同的，一并进入体检考察。

1.体检：由中心组织到定点机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察：对人选思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考察，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

应聘人员体检或考察不合格，或者自愿放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补，也可不递补。

（五）公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员，在国家知识产权局和中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。

六、人员待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

七、注意事项

（一）本次公开招聘专业名称参考《普通高等学校本科专业目录（2024年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与中心联系，确认报名资格。

（二）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（三）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。

（四）依据有关规定，本次公开招聘岗位工作人员配偶、子女及其配偶不得在专利代理机构或商标代理机构从业，有相关情况的，请慎重报考。

（五）本次招聘的行政人员均为编外聘用人员。

（六）中心联系电话：010-53960218。中心联系邮箱：sxzp@cnipa.gov.cn。招聘工作监督电话：010-62084733。