来源：内蒙古新闻网-《内蒙古日报

　　“金桥双创示范区联合党委积极牵线搭桥，促成金融机构与企业的精准对接，有效解决了我们融资信息不对称的问题，让我们享受到更多的惠企金融政策。”日前，内蒙古云海智联电子科技有限公司负责人在接受记者采访时称赞道。不久前，在呼和浩特市赛罕区金桥双创示范区举办的银企对接会上，6家银行推出了为小微企业量身定做的金融信贷产品，把全方位的金融服务送到园区，内蒙古云海智联电子科技有限公司与广发银行形成了合作意向。

　　近年来，赛罕区锚定加强新兴领域党建“有形有效”目标要求，主动适应新兴领域业态分布和运行特点，拧紧“三个链条”，激发新兴领域党建工作活力，以高质量党建服务保障高质量发展。

　　拧紧条块联动的责任链条，理顺工作机制。赛罕区强化“一盘棋”理念，着力构建上下联动、协同共管的工作格局。及时调整、补充“两新”工委成员单位，优化完善工作规则，明确各成员单位职责和任务，形成区委统一领导、组织部门牵头抓总、社会工作部门归口指导、行业主管部门各负其责、街道社区 (镇村、园区)属地管理的工作体系，凝聚起“两新”党建齐抓共管工作合力。完善协调沟通机制，通过定期会商、信息共享、年度述职等方式，压实“两新”工委成员单位责任，部署推进重点任务。强化行业主管部门“管行业也要管党建”意识，成立互联网、物业行业党委，推动民营企业、培训机构、物业等行业党组织规范设立。

　　拧紧暖“新”关爱的服务链条，解决急难愁盼。赛罕区始终把新就业群体的“关切点”“需求点”作为新兴领域党建工作的落脚点和着力点，构建起全方位立体化服务矩阵。深入开展法律援助、就业帮扶、节日慰问、金融助企等活动，联合人社部门组织招聘会37场，提供就业岗位36979个，开展技能培训114个班次，培训4171人；以5个工会户外劳动者服务站点、122个社区党群服务中心、47个“红蜂驿站”为阵地，对新业态、新就业群体免费开放，提供热水、充电、临时休息、急救药品等“暖新”服务，至今已累计服务1700余人次，通过小温暖、微服务增强新就业群体的归属感和获得感。

　　拧紧融合发展的治理链条，激活红色动能。赛罕区坚持把新兴领域党建与经济社会高质量发展深度融合，搭建新就业群体党员发挥作用平台，引导新就业群体参与企业发展和社会治理。把党组织建在产业链、技术链上，增强企业党组织的凝聚力、影响力，创建党员先锋岗，推动党组织、党员在生产经营、技术攻关、转型升级等方面发挥作用，实现企业党建与业务工作融合互促。

　　此外，赛罕区鼓励新就业群体主动担任社情民意“信息员”、安全生产“监督员”、文明引导“示范员”等角色，发挥“移动探头”“流动哨兵”作用，有效助力基层“末梢治理”。目前，全区共有367名快递员、外卖员到社区报到，协助社区解决路面安全隐患、环境卫生等问题60余项。（草原云·内蒙古新闻网记者 潘佳  通讯员  祁雯）

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编辑：贾小燕