三部门联合发布招聘欺诈典型案例
创始人
2025-05-23 11:06:28

据人社部消息，当前，正处求职招聘旺季，各类求职招聘活动火热举办，积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道，促进高质量充分就业、优化人力资源流动配置。但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息，设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局，严重扰乱招聘市场秩序、侵害求职者合法权益。为加强风险防范，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部联合发布招聘欺诈典型案例，揭示不法分子的惯用手法和话术套路，帮助高校毕业生等广大求职者提高风险识别意识，增强自我保护能力。

上一篇：大行评级丨建银国际：上调小鹏汽车目标价至25.6美元 新车型与新技术密集落地提振投资者信心

下一篇：先达股份2025年5月23日涨停分析

相关内容

热门资讯

安徽省合肥市最新或2023（历... 　　据安徽合肥市人社局消息，合肥市(包括4县1市7区)已完成最新或2023（历届）企业退休人员基本养...
最新或2023（历届）回访成都... 最新或2023（历届）1月17日，四川省政府提出 《关于加快发展养老服务业的实施意见》。《意见》指出...
为什么以房养老第一人后悔？ 存... 　　最新或2023（历届）1月17日，(四川）省政府提出《关于加快发展养老服务业的实施意见》。《意见...
最新或2023（历届）武汉试水... 　　14日从武汉市政府金融工作办公室获悉，作为中国首批“以房养老”试点城市，目前武汉多家保险公司正在...
最新或2023（历届）“养老双... 　　如果说“渐进性”和“弹性”是推进延迟退休需要遵循的基本原则，那么，“养老双轨制”并轨和鼓励延迟退...