转自:荆门发布
昨日,记者从市人社部门获悉,湖北省人社厅已调整我市企业职工基本养老金计发基数。2024年基本养老金计发基数标准提高至6957元/月,较2023年度提高6.45%,这一调整将切实惠及广大企业职工养老保险参保人员。
本次调整从5月份开始正式实施,社保经办机构已经启用新的基数计发新增退休人员待遇。值得关注的是,对于2024年1月1日至2025年4月30日期间新增的企业职工退休人员,也已经进行了待遇重算,并补发新增待遇,共涉及14638人,人均增加112元/月。
“现在每月涨了60元,买菜钱宽裕了一点。”灵活就业的陈阿姨,今年1月退休,她意外发现,原本1400多元的养老金经过基数调整后,每月能多拿60元。
养老金怎么算?基数上调影响几何?市社保局工作人员介绍,企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成:基础养老金=本人退休年度当地基本养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。根据上述待遇计发公式,待遇计发基数、本人平均缴费工资指数(平均每年缴费标准)、缴费年限三个因素直接影响企业职工退休人员养老金的高低。
该工作人员举例说明:若某职工缴费年限30年,平均缴费工资指数0.8,按新基数计算:基础养老金=6957元×(1+0.8)÷2×30×1%≈1878元/月,较旧基数(6535元)增加约113元/月。
本次基数调整将有助于提升退休人员的生活质量,使他们能够共享社会经济发展的成果。这充分展示了社会保险制度在调节收入分配方面所扮演的关键角色。市人社部门提醒退休人员密切关注待遇发放情况,并在遇到任何疑问时,及时向当地人社部门咨询。