来源:环球网
【环球网消费综合报道】数据显示,过去一年,国内44家酒业上市公司共减少了3800多人,员工总数减少至30万人以下。啤酒上市公司减员明显,而白酒上市公司则逆势扩招。
2024年度中国啤酒行业整体下行,多家龙头酒企营收、销量都出现下滑。2024年,百威亚太中国区、华润啤酒、燕京啤酒等啤酒企业减员均超过千人。百威亚太中国区减员最多,从2023年末的21181人减少至2024年末的18401人。
白酒行业则呈现出不同的景象。22家白酒上市公司中,仅有7家出现减员,且减员数量相对较少。头部酒企的在职员工数量全部正增长,其中贵州茅台、洋河股份去年在职员工数量增长上千人。这主要得益于白酒企业在生产环节的用人需求,以及作为国企承担社会责任、确保稳就业的号召。
虽然白酒行业并未出现大面积裁员,但企业的薪酬开支已经在收紧。去年有11家A股白酒上市公司董监高合计报酬减少,不少高薪酒业高管的报酬明显缩水。口子窖董事长、总经理徐进去年税前报酬骤降百万元,从前一年的364.4万元大幅减少至264.4万元。舍得酒业董事长蒲吉洲2023年税前报酬超过350万元,2024年减少至270万元。
相较于高管,酒企普通员工的人均薪酬去年保持相对稳定。贵州茅台大手笔增员1400多人,去年非高管人均报酬继续增长,在行业保持领先。
山东省个体私营企业协会酒业分会秘书长欧阳千里分析认为,白酒新周期要迎来拐点,至少要有三个信号:渠道面临生死洗牌、酒企选择控货稳价、茅台价格长期横盘。目前观察,酒企控货稳价已经常态化,渠道洗牌尚在进行中,而价格横盘的信号尚未出现。(文馨)