5月20日，山西科达自控股份有限公司通过全景网“投资者关系互动平台”以网络远程方式召开业绩说明会，吸引众多投资者网上提问。公司董事长付国军、董秘任建英、财务负责人牛建勤出席会议，就公司业务布局、业绩表现、技术研发等方面回答投资者提问。

投资者关系活动关键信息

• 活动类别：业绩说明会
• 活动时间：2025年5月20日
• 活动地点：全景网“投资者关系互动平台”（https://ir.p5w.net），采用网络远程方式
• 参与单位：投资者网上提问
• 接待人员：董事长付国军、董秘任建英、财务负责人牛建勤

业务布局与发展规划

1. 杭州子公司设立：公司基于战略发展需要，在杭州设立全资子公司，旨在借助当地人才优势与资源，与国内有影响力的人工智能企业合作，将具身智能机器人引入矿山，推动智慧矿山建设，为人工智能领域发展提供技术支撑。
2. 业务板块表现：2024年新能源充换电业务表现突出，营业收入同比增长208.65%，从2022年300多万元增长至2024年9700万元，成为全国社区充电细分赛道龙头。该业务以社区充电为主，满足多种新能源车辆充换电需求，具备平台属性，受益于独特商业模式与技术优势，以及市场规模增长。公司计划在智慧矿山板块稳步发展同时，加快新能源充换电板块业务布局。
3. 智慧矿山业务布局：公司以煤矿智能化为主，非煤矿山智能化为辅，推动“一体两翼”商业模式优化执行，聚焦矿山安全生产环节无人值守，打造M-CPS智慧矿山整体解决方案，巩固井工矿智能化六大系统竞争优势，露天矿从卡车防碰撞系统向全矿井智能化解决方案扩展，推动新技术应用，开发工业级人工智能终端产品，加快标准化产品提炼与质量控制，推进365在线技术服务布局。

技术研发与产品创新

1. 无人驾驶技术：公司多项技术入选工信部相关案例名单，参与的科技部项目通过综合绩效评价，无人驾驶是重要工作。公司开发了井工矿多项基础技术，已实现L1级辅助驾驶，后续将升级至L2、L3级。
2. 矿山大模型：公司使用两种矿山大模型，矿山运维大模型基于运维知识库接入国产开源人工智能大模型技术底座，构建智能运维平台，提升运营效率，后续将持续升级；M-CPS智慧矿山一体化管控平台引入国产开源人工智能大模型，开发矿山数字人解决实际运营等问题，通过蒸馏技术训练小型化专业模型应用到控制系统，同时加大研发力度开发单独智能体。
3. 矿山机器人产品：公司已有四款巡检及运输类机器人在煤矿应用并取得经济效益，正在攻克矿山领域防爆核心部件，技术突破后可应用于多种类型机器人，具身智能矿山机器人应用前景良好，公司将择机与优秀企业合作推动应用。

业绩情况与未来展望

1. 一季度亏损原因：2025年一季度，公司因加强团队建设、市场布局，增加市场营销投入，销售费用增加208.82万元；加大研发投入提升产品竞争力，研发费用增加171.40万元；构建充电桩设备融入资金，财务费用增加425.80万元，三项费用合计增加806.02万元，导致亏损。
2. 二季度及全年业绩展望：公司将对外加强市场拓展，对内加强管理、降本增效，对未来充满信心，争取为股东创造更大价值。2025年业绩增长点包括新能源充换电业务拓展、智慧矿山业务向中小型矿井和非煤矿山拓展、矿山大模型和机器人技术应用带来的业务增长，以及技术、品牌、服务等核心要素竞争力提升。

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