转自：贵州日报

本报讯 5月15日，清镇市召开年轻干部座谈会，号召广大年轻干部争当“六型干部”，矢志砥砺奋进，忠诚干净担当，在展现贵州新风采中强化青年担当、作出青年贡献。

“六型干部”包括学习型干部，自觉把学习作为首要任务，学深理论、学懂政策、学精业务，真正做到干一行爱一行、专一行精一行、管一行像一行；研究型干部，坚持“走下去”“沉下去”“解剖麻雀”，研究政策、研究工作、研究问题，多想思路“破题”、多出办法“破冰”、多拿措施“破局”；创新型干部，紧跟时代、打开思路、放开手脚，准确识变、科学应变、主动求变，在改革创新中求突破，推动事业发展取得新成效；实干型干部，自觉抵制“庸、懒、散、软、浮、推”等作风顽疾和“作风十条”指出的问题，敢干实干快干会干，做到靠作风吃饭、拿数字说话、凭实绩交卷；服务型干部，切实提高工作效能和服务水平，带着责任、带着感情、带着良心服务大局、服务群众、服务企业；廉洁型干部，时刻用党规党纪校正思想和行动，自觉坚守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”，始终做到慎独慎微、慎言慎行、慎友慎情。

清镇市将始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，强化“选、育、管、用”全生命周期管理，更好地为年轻干部历练成长营造良好环境。

为加强干部队伍建设，今年3月以来，清镇市相继举办了2025年春季学期乡科级干部进修班、乡科级副职干部任职培训班，围绕习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神、中央八项规定及实施细则精神、乡村振兴、基层治理、人工智能等内容展开培训，让广大年轻干部在学思践悟中增本领、长学识。同时，先后组织110余名新进公务员以“明纪法、守初心、担使命”为主题开展纪法教育活动；组织40余名党员干部走进法院“零距离”旁听庭审，用“身边事”教育“身边人”，以最直观的方式警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（李齐 张弘扬）

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