中证报中证网讯（记者 王鹤静）5月7日，证监会正式发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，从六大维度提出25项具体举措，涵盖优化基金运营机制、完善考核评价制度、提升权益投资占比、建设一流机构、守住风险底线、强化监管执法等方面。

　　5月20日，德邦基金表示，这一纲领性文件不仅为行业高质量发展锚定了方向，还深刻诠释了基金行业在新时代所肩负的使命与担当。公司对《方案》精神高度认同并积极响应，全面贯彻其要求。公司坚持以投资者最佳利益为核心，从公司治理、产品创新、投研能力建设、考核机制优化等多个关键维度深入推进改革，致力于打造更具竞争力与可持续性的资产管理平台，为投资者提供更优质的服务与回报。

　　一是强化绩效导向，恪守“受托理财”投资本源。《方案》明确大力推行与基金业绩表现紧密挂钩的浮动管理费收取机制，依据产品持有期间的业绩表现灵活确定管理费率水平，引导行业机构适时下调管理费和托管费，切实稳步降低投资者的成本。同时，着重强调业绩基准的“锚定”作用，将业绩比较基准对比指标纳入基金经理绩效评价体系，并提高基金公司高管、基金经理奖金跟投比例要求。

　　德邦基金表示，这一系列举措旨在强化基金行业与投资者的利益绑定，从行业“受人之托、代客理财”的本源出发，推动公募基金行业从“规模驱动”向“业绩驱动”加速转型，针对性解决投资者“不赚钱却仍需支付管理费”的痛点，将“以投资者最佳利益为核心”的经营理念落到实处。绩效导向重塑是公募基金行业高质量发展的重要保障机制。公司将坚决落实《方案》要求，密切跟踪公募基金业绩比较基准监管指引的正式落地，深入研究内部考核机制的优化方案，全面建设以长期业绩为导向的激励体系，进一步加强基金经理、公司管理层与公司旗下基金持有人的利益一致性。

　　二是聚焦权益创新，锻造差异化投研能力。《方案》指出要建立基金公司投研能力评价指标体系，加快构建“平台式、一体化、多策略”的投研体系。同时，优化权益类基金注册安排，积极推动权益类产品创新，持续丰富符合国家战略和发展导向、更有利于为投资者创造长期收益的指数基金和主动型基金。

　　德邦基金表示，投研能力是公募基金行业高质量发展的核心驱动力，也是基金管理人能否切实为投资者创造价值的关键所在。近年来公司持续加大投研建设投入。权益投资领域，在科技成长、高端制造、消费医药等多个领域构建了特色研究框架，“德邦科技舰队”产品矩阵已然成型；固收投资领域，通过差异化的信用债、利率债配置策略打造了“德邦债家族”系列产品，满足不同风险偏好的客户需求。公司尤其注重投研人才梯队建设，“传帮带”的机制既为资深基金经理提供更高层次的发展平台，也为青年骨干人才规划系统性的成长路径。德邦基金将继续围绕差异化产品策略，丰富投研力，打磨产品力，提升服务力，为投资者提供更多风格清晰、定位明确的核心资产配置工具。

　　三是强化合规风控，筑牢金融安全防线。《方案》强调完善行业多层次流动性风险防控机制，修订公募基金风险准备金监督管理办法，强化对基金长期投资行为的引导，加强主题基金注册监管，出台主题基金投资风格监督自律规则，加大对投资交易的监测与跟踪检验，持续提升行业合规水平。

　　德邦基金表示，合规风控是公募基金行业高质量发展的底线与边界，基金公司内部合规管理能力的持续强化也将有效增强公募行业整体的抗风险能力。公司将坚决筑牢全方位、立体化的合规风控防线，不断完善合规管理制度体系，确保合规管理贯穿于公司业务的各个环节；持续加强市场风险、信用风险、流动性风险等各类风险的监测和预警能力，建立有效的风险应对机制，及时化解潜在风险。公司也将扎实推进全员合规宣导培训，提高全员合规意识和风险防范能力，牢守公司稳健经营的生命线。

　　四是厚植文化根基，塑造行业良好形象。《方案》提到要夯实行业文化根基，坚决落实党中央决策部署，大力弘扬和践行“五要五不”的中国特色金融文化，唱响经济光明论，充分发挥行业引导和塑造预期的积极作用。

　　德邦基金表示，良好的行业文化是公募基金行业高质量发展的内核与基石。作为国有控股的券商系公募基金公司，德邦基金始终坚持以党建引领企业文化建设，不断强化政治站位，秉持“受人之托、代人理财”的初心，将行业文化融入公司发展的全过程。于内，通过主题文化活动和培训的形式加强员工对行业文化的理解和认同；于外，积极履行社会责任，与投资者紧密沟通提升认同，传递正确的投资理念，维护好公司的社会形象。

　　总的来说，德邦基金表示，公司将以战略定力、业务能力和创新动力，积极践行以投资者最佳利益为核心的经营理念，为投资者创造可持续的价值回报，为中国资本市场的健康发展贡献积极力量。