今年以来,曹妃甸区纪委监委紧扣“分级分类、精准滴灌”理念,把握关键少数、新提拔干部、基层党支部书记等不同群体特点,量身定制警示教育“套餐”,统筹运用警示教育场馆、警示片、警示录等教育资源,实施精准滴灌。
作为“关键少数”的重要教育内容,警示教育被纳入纪委全会“首项议程”,在区纪委三届五次全会上,区纪委监委组织区四大班子领导、全区各单位“一把手”集中学习观看警示教育专题片,教育引导领导干部自省自警,使全会现场变为警示教育“大课堂”,形成了强有力的震慑效应。
针对新提拔干部,该区创新“家风+廉政”任前教育模式,将家风建设深度嵌入“第一课堂”。在坚持“警示教育+纪法考试+廉政承诺”的基础上,首次把干部家属纳入任前廉政教育范围,组织新提拔干部携家属共同观看警示教育片,围绕“八小时外”行为规范、家庭助廉等内容,干部个人、家属同步签订《廉洁从政承诺书》《家风助廉承诺书》,推动形成“个人自律+家属监督”的“双防线”。
“这种‘双向承诺’让我和家人都意识到,廉洁从政需要‘小家’与‘大家’同频共振。”一名新提拔干部在任前廉政教育活动结束后表示。
此外,该区还将警示教育与廉政研学活动相结合,组织基层党支部书记到警示教育基地参观学习,并组织座谈交流,让基层党支部书记在学思践悟中增强底线意识。
“警示教育只有精准聚焦‘不同病灶’,才能开出‘对症良方’。”该区纪委监委主要负责人表示,今后将持续推动警示教育向广度拓展、向基层延伸,让“不敢腐”的震慑常在、“不想腐”的自觉生根,为全区高质量发展涵养风清气正的政治生态。 (曹砚辉)