来源：Wit Display

据CNBC率先报道，微软将在全球范围内裁员3%，旨在精简运营并精简管理架构。此次裁员将涉及公司所有团队、层级和地区，且不以绩效为基础。

微软发言人在给CNBC的一份声明中表示：“我们将继续实施必要的组织变革，以使公司在充满活力的市场中占据最佳位置，从而获得成功。” 此次裁员是继2023年裁员超过1万名员工之后的最新一轮裁员。

微软和其他大型科技公司最近正竭尽全力应对动荡的经济环境，而断断续续的关税、联邦贸易委员会(FTC)的一系列反垄断活动，以及争夺人工智能竞赛领先地位所需的数十亿美元资金，使得经济环境更加艰难。

过去几年，随着大型企业试图缩小规模以应对疫情期间的过度招聘，大规模裁员已成为常态。微软最近还提高了 Xbox 游戏机的价格，并下架了入门级 Surface 笔记本电脑，以提高利润。

上个季度，微软公布的业绩超出预期，收入和利润均超出预期。

截至2024年6月，微软的全球员工总数为22.8万人，这意味着本次裁员将影响超过6000名员工。

微软发言人指出，本次裁员目标之一是减少管理层级。今年1月时，亚马逊在注意到公司组织中存在“不必要的层级”后，也宣布将裁减部分员工。

据微软发言人表示，此次最新的裁员与绩效无关。微软发言人表示，此次裁员的一个目标是减少管理层级。“我们将继续实施必要的组织调整，以在动态的市场环境中为公司的成功做好最佳准备。”

微软公司在4月底公布的财报中，业绩超出预期，季度净利润达到258亿美元，并发布了乐观的季度展望预测。然而近年来，由于微软在支持人工智能服务和Azure云计算业务的数据中心方面投入巨资，公司面临着控制成本的压力。

据了解，美国科技公司不时会进行裁员，以便将人力资源重新配置到优先发展领域。

上一次，微软如此大规模的裁员还是在2023年1月，当时的裁员人数达到1万人，涉及HoloLens增强现实头戴设备部门及其他硬件项目。

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