来源:Wit Display
据CNBC率先报道,微软将在全球范围内裁员3%,旨在精简运营并精简管理架构。此次裁员将涉及公司所有团队、层级和地区,且不以绩效为基础。
微软发言人在给CNBC的一份声明中表示:“我们将继续实施必要的组织变革,以使公司在充满活力的市场中占据最佳位置,从而获得成功。” 此次裁员是继2023年裁员超过1万名员工之后的最新一轮裁员。
微软和其他大型科技公司最近正竭尽全力应对动荡的经济环境,而断断续续的关税、联邦贸易委员会(FTC)的一系列反垄断活动,以及争夺人工智能竞赛领先地位所需的数十亿美元资金,使得经济环境更加艰难。
过去几年,随着大型企业试图缩小规模以应对疫情期间的过度招聘,大规模裁员已成为常态。微软最近还提高了 Xbox 游戏机的价格,并下架了入门级 Surface 笔记本电脑,以提高利润。
上个季度,微软公布的业绩超出预期,收入和利润均超出预期。
截至2024年6月,微软的全球员工总数为22.8万人,这意味着本次裁员将影响超过6000名员工。
微软发言人指出,本次裁员目标之一是减少管理层级。今年1月时,亚马逊在注意到公司组织中存在“不必要的层级”后,也宣布将裁减部分员工。
据微软发言人表示,此次最新的裁员与绩效无关。微软发言人表示,此次裁员的一个目标是减少管理层级。“我们将继续实施必要的组织调整,以在动态的市场环境中为公司的成功做好最佳准备。”
微软公司在4月底公布的财报中,业绩超出预期,季度净利润达到258亿美元,并发布了乐观的季度展望预测。然而近年来,由于微软在支持人工智能服务和Azure云计算业务的数据中心方面投入巨资,公司面临着控制成本的压力。
据了解,美国科技公司不时会进行裁员,以便将人力资源重新配置到优先发展领域。
上一次,微软如此大规模的裁员还是在2023年1月,当时的裁员人数达到1万人,涉及HoloLens增强现实头戴设备部门及其他硬件项目。
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