调研速递|华致酒行接受银华基金等80余家机构调研 经营策略与业务要点曝光
创始人
2025-05-12 21:16:13

华致酒行连锁管理股份有限公司于2025年5月12日15:40 - 18:00,以线上方式开展了特定对象调研活动,同时进行了现场参观。参与此次调研的机构包括方正证券、申万宏源、浙商证券、华鑫证券、长城证券、天风证券、中金证券、中信证券、银华基金等80余人。华致酒行接待人员有董事长吴向东、副董事长彭宇清、董事兼总经理杨武勇、常务副总经理杨强、董事会秘书梁芳斌以及财务总监胡亮锋。

经营策略调整应对行业挑战

2024年,受宏观经济周期波动及行业结构性调整双重影响,国内酒类消费市场进入阶段性深度调整期。终端消费需求结构性分化,头部名酒价格回调,经销商库存去化周期延长,终端价格传导失衡,酒类流通行业面临挑战。在此背景下,华致酒行管理层迅速调整经营策略。

一方面,深化内部管理体系改革,优化组织架构、加强人才梯队建设;另一方面,落实“去库存、促动销、稳价格、强团队、调结构、优模式”十八字方针。

报告期内重点工作回顾

  1. 战略布局与业务拓展
    • 深化门店拓展:秉持“开大店,开好店”理念,创新3.0门店业态,融合名酒品鉴、高档餐饮及文娱社交场景,定位高端团购型连锁。
    • 完善产品矩阵:深化与奔富等国际品牌合作,独家代理bin704、bin600等系列产品;推出金蕊天荷1.5l金坛等新品;拓展地方名酒市场,与河南仰韶、湖北白云边等区域品牌合作。
  2. 经营管理优化
    • 优化库存管理:去库存改善经营性现金流,降低经营风险和成本;促动销帮助门店降低不良库存。
    • 价格体系治理:开展“清风行动”整治线上电商价格和线下暗流价,规范价格政策。
    • 完善销售渠道:聚焦华致酒行酒库门店核心渠道,强化资源支持,完善星级评定与激励机制;优化名酒鉴真业务、搭建“华币商城”积分平台,推动线上线下融合。
  3. 组织与资源整合
    • 人员调整与培养:通过内部巡视和五星通关调整不合格员工,启动“薪火计划”培养后备年轻干部。
    • 明确战略方向:以“保真名酒渠道品牌 + 供应链服务平台”为核心业务,做好新零售连锁门店运营和产品供应链服务。
    • 开展“瘦身计划”:对外梳理合资公司业务,注销无价值业务单元;对内精兵简政,减少管理层级,开展降本增效。

问答环节聚焦关键问题

  1. 利润下滑原因:当前酒类行业周期性深度调整,主销名酒市场价格下降,公司毛利率降低,收入下滑,同时基于谨慎性原则对部分存货计提存货跌价准备,导致净利润同比减少。
  2. 门店发展策略调整:构建多业态协同发展模式。华致酒行定位精品门店,打造酒类场景化体验服务平台;华致(名)酒库和华致优选突出性价比。针对不同业态门店实施差异化营销战略,匹配差异化产品供应体系,灵活调配专业销售人员。
  3. 精品酒系列介绍:精品酒涵盖白酒与红酒。白酒以荷花系列、赖高淮系列等为代表;红酒包含奔富Bin177&178、礼赞系列等品牌。
  4. 提升毛利率策略:通过产品矩阵优化、渠道效能提升、团队能力强化及成本精细化管理。产品端深化与厂商合作,开发差异化产品;渠道实施“密度提升 + 赋能升级”;团队构建常态化培训体系;成本管控精准识别低效支出,优化费用投放策略等。

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