转自：中国国防报

辽宁省铁岭军分区扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

深入查摆基层集中反映问题

本报讯 王新、郭中兴报道：优化周交班内容与流程等7项工作制度；将灾情研判会、应急处突推演纳入日常训练……连日来，辽宁省铁岭军分区扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持以问题整改推动作风建设走深走实。

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，该军分区党委一班人在深入学习基础上，通过邀请军地专家围绕“作风建设与备战打仗”作专题辅导、组织所属人员对“破除和平积弊”进行集中研讨等教育活动，引导所属人员学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，推动学习教育往深里走、往实里落。

“问题是改进作风的标靶，勇于刀口向内，才能及时发现和解决自身存在的问题。”该军分区领导介绍，他们对照中央八项规定精神，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题，组织基层单位开展自查自纠、听取基层人员集中反映问题，针对查摆出的“五多”问题反弹回潮等7类16项具体问题，列出清单，逐项制订整改措施，立查立改、即知即改，切实让所属人员感受到转作风树新风带来的新变化。

针对市民兵训练基地资源统筹不足、器材保障困难等难题，该军分区将应急预案审批等12项权限下放，民兵分队可根据自身实际细化执行预案。调整后，2个民兵应急分队执行任务机动时间大幅缩短。“去除繁琐程序，任务响应更加迅捷！”民兵排长姚兴凯感慨。

“只有把经过实践检验、行之有效的经验做法固化上升为制度规范，才能更好地为落实中央八项规定精神提供坚强的制度保障。”基于这一认识，该军分区不仅坚持落实定期梳理汇总应急应战问题整改清单、建立为战服务项目台账等4项长效机制，还通过设立“民兵热线”监督平台、定期开展整改情况“回头看”等举措，巩固整改成果，防止问题反弹。

压减合并会议文电27%、解决所属人员急难愁盼问题11项……随着学习教育不断深入，一项项务实举措落地落实，该军分区所属人员工作热情日益高涨。

责任编辑：梁金凤