近日,中国移动安徽六安分公司开展“讲改革学政策谈感悟见成效”党建赋能专项活动,并充分发挥“三个显性化”作用,将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为发展优势、竞争优势和创新优势,为推动公司高效改革和高质量发展提供坚强保障和强大动力。
一是党委领导作用发挥显性化。六安移动党委研究制定了专项活动15项具体工作清单,并建立月度专项推进、季度成效复盘、年度成果转化的闭环管理体系,按照工作清单的频次进行督促检查通报,确保活动见成效。党委书记在启动会上率先为全体党员讲授专题党课,结合当前形势分析了为什么改革、往哪里改革、怎么改革、如何推动改革等。
二是党支部战斗堡垒作用发挥显性化。六安移动各党支部弘扬“一心为民”的大别山精神和“战天斗地”的淠史杭精神,各党支部书记和党建指导员第一时间深入基层进行政策宣讲。在做好宣讲工作的同时,积极组织专项活动在本支部有序开展,聚焦网格改革发展和生产经营重点任务,团结带领广大党员群众改革攻坚,完成重点、难点工作,坚持党建改革发展稳步前行。
三是党员先锋模范作用发挥显性化。建立党员联系群众的“1+N”共话同心圆机制,共发动255名党员结对联系549名群众。广大党员运用畅谈感悟、谈心谈话、日常走访等方式成为改革政策的宣传员,将改革的声音、政策的要点、感悟的精神传递给身边的群众。 (吕涛 刘梅)