鼓楼区残联一直致力于为残疾人就业搭建坚实的桥梁。他们积极开展各类就业培训，根据残疾人的不同技能和特长，量身定制培训课程，提升他们的就业能力。同时，与众多企业建立合作关系，为残疾人提供丰富的就业岗位。在招聘过程中，残联工作人员耐心指导残疾人准备简历、应对面试，给予他们充分的支持和鼓励。通过这些努力，许多残疾人在鼓楼区找到了适合自己的工作，实现了人生价值，也为社会的和谐发展贡献了一份力量。

28日下午，在市残联指导下，鼓楼区残联联合鼓楼区税务局、区人社局共同举办了一场促进残疾人就业政策宣讲会。鼓楼区80余家企业代表齐聚一堂，积极履行社会责任，进一步提升残疾人就业水平。

现场，福州海迪人力资源有限公司相关负责人分享了残疾人帮扶性就业模式的成功经验，展示了企业在残疾人就业领域的创新探索。

“用工单位在安置残障人士的过程中，常常存在管理难、沟通难和岗位适配难等问题。”该负责人表示，基于这些现实问题，公司以全市爱心助残驿站建设工作为依托，建设残疾人帮扶就业基地，开展宣讲招聘、职业技能培训、岗位设计和开发、管理沟通、精准帮扶五项工作，在残障人士和企业、社区间搭建沟通桥梁。

随后，华大街道体育中心社区与海迪人力举行了残疾人就业帮扶协议签约仪式。

市残联就业服务指导中心详细讲解了按比例安排残疾人就业政策，帮助企业更好地了解政策要求和实施路径。鼓楼区人社局则围绕安置残疾人的相关政策支持条件和补贴优惠政策进行了深入解读，鼓楼区税务局就残疾人就业保障金的征缴政策进行了宣讲，并针对企业违规申报缴纳的风险提出警示，确保政策执行的规范性和透明度。

在互动答疑环节，与会企业代表踊跃提问，相关单位负责人逐一解答。

近年来，鼓楼区残联积极联动人社、税务、民政等相关部门，推动残疾人各项事业取得了积极成效，并率先在全市建立了33个爱心助残驿站，打通残疾人就业、康复、文体活动服务的“最后一公里”。（记者 叶欣童）