2024年度妇女工作改革创新案例发布 市妇联一案例上榜
2024 年度妇女工作改革创新案例发布，市妇联的一案例成功上榜，着实令人瞩目。这一案例展现了市妇联在推动妇女事业发展上的积极作为与创新精神。它或许是在妇女权益保障方面的新举措，让更多女性的权益得到更切实的维护；也可能是在妇女就业创业领域的新探索，为广大女性提供了更多的机会与平台；亦或是在妇女精神文化建设上的新突破，丰富了女性的精神世界。这一上榜案例，无疑为全市乃至全国的妇女工作提供了宝贵的借鉴与示范，推动着妇女事业不断向前发展。
记者5日从市妇联获悉，由中国妇女报社（全国妇联网络信息传播中心）主办的2024年度妇女工作改革创新案例征集活动结果于“五一”前发布，福州市妇联《以AI科技为引擎创新实践“168”服务机制》荣获2024年度妇女工作改革创新优秀案例。
2023年以来，市妇联精准锚定人工智能技术前沿，系统推进AI技术在女性就业创业服务与妇联工作数字化转型中的融合应用，形成“理念+机制+技术”创新三位一体的发展格局。在2024年初建成“福州市海峡女性就业创业服务中心”的基础上，创新构建“168”精准服务机制（即1个核心理念、6类服务对象、8项核心内容），通过科技创新与制度创新的“双轮驱动”，探索出具有福州特色的女性就业创业服务新模式，逐步迈入“工作数字化、数智化工作”双向轨道。
依托该机制，市妇联利用AI个性化分析，常态化提供政策咨询、岗位推荐、创业指导等服务，实现女性就业创业供需高效精准对接，促成1000余名女性就业；每年举办100多场线上线下培训，广泛带动女企业家、女大学生等群体较好掌握AI基础与应用技能，促进女性更积极地参与新质生产力发展；依托数字化平台，妇联引领、联系、服务的覆盖面迅速扩大，让广大妇女儿童便捷获取更专业、更高效的服务；深度融合AI技术，妇联实现政策宣传、法律咨询等服务效率与质量双提升。（记者 李白蕾）
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