来源:中工网
“年初提的解决偏远岗位员工就餐难的建议,没想到现在就能在山里端上热乎乎的饭菜了。”近日,老君庙作业区19号岗位长张霞欣慰地说道。
近年来,玉门油田工会将贴心服务员工作为公司凝心聚力高质量发展的重要抓手,持续深化“我为员工群众办实事”实践活动、精准实施扶贫帮困、创新打造职工文化品牌等方式,以“娘家人”的担当,将组织关怀送到职工心坎,用一件件暖心实事书写“民生答卷”。
办好实事,让服务更有温度。“职工提出的每一条建议,都是推动企业发展的金点子。”油田工会聚焦职工急难愁盼等问题,3年累计征集职工代表提案43条、意见建议61条,形成63项“我为员工群众办实事”工作责任清单,实事办理100%落地见效,改善一线生产条件、提高基地生活质量,“体重管理年”体脂秤等设备覆盖到一线,带着工会温暖的腰靠则成为炼厂员工工作好伙伴。
全面落实会员年节福利、生日关怀、住院探望、婚育祝贺、离岗慰问等普惠性服务,常态化开展“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的“四送”品牌活动,创新实施消费帮扶行动,累计服务职工18.4万人次,提升了职工的幸福感和获得感。
精准帮扶,让关爱更有力度。“工会不仅送来慰问金,更送来了生活的希望。”孟师傅握着前来慰问的工会人员的手热泪盈眶。在家庭最困难时期,是油田党委和工会送来的慰问金和政策帮扶帮助他度过了难关。
为更好地传递油田关爱,油田工会在困难群体帮扶工作上持续发力,确保让每一个困难家庭生活有保障、每一个困难职工看得起病、每一个困难家庭子女上得起学。3年来累计慰问特困户、困难户、职工遗孀等19253人次,为在岗残疾职工、大病及临时困难职工提供救助1632人次,切实解除职工群众后顾之忧。
此外,工会还为油田全体在册职工购买意外伤害保障,增强油田职工抵御意外事故风险能力。截至目前,已成功帮助25名职工,发放各类救助金59万余元,用温暖与关怀筑牢了工会与职工之间的紧密桥梁。
培育文化,让队伍更有活力。职工文体活动是工会服务职工的“最后一公里”,对于滋养职工身心、凝聚职工力量具有不可替代的作用。玉门油田工会围绕纪念铁人王进喜诞辰100周年和油田开发建设85周年等重大历史节点,组织职工自编自演话剧《永远的铁人》,主题歌舞、情景剧等文艺晚会深受好评,观看超百万人次,摇篮文化氛围更加浓厚。坚持举办羽毛球、乒乓球、排球、健步走、广播操、象棋围棋比赛等文体活动,员工队伍的凝聚力和向心力不断增强。
(甘肃工人报 于婧)