关注！新员工病逝公司拖缴社保被判赔11万
创始人
2025-05-08 21:17:11
转自：荔枝新闻
【关注！#新员工病逝公司拖缴社保被判赔11万#】2023年2月，侯某入职南京一家人力资源公司，一个月后在宿舍突发疾病去世。因为公司迟迟没有给侯某缴纳保险，导致其住院期间没能享受职工医疗保险，侯某家属将公司告上法庭，要求赔偿医疗费14万余元。公司辩称侯某已参加城乡居民医保，故无法重复缴纳职工医保。法院审理查明，双方签订的劳动合同约定，公司从用工之日起为侯某办理社保，包括医疗、养老等五险。并且，职工医疗保险属于预缴保险费性质，不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。由于公司长达一个多月未履行缴费义务，且未及时发现侯某的城乡居民医保参保情况，存在明显过错。最终法院判决公司承担赔偿责任，支付侯某家属11万元。（零距离）
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