章丘区住建局青年工作委员会成立
创始人
2025-05-08 19:58:33

  为更好的凝聚青春力量,进一步加强党建带团建工作,激发住建青年干事创业热情,5月7日,章丘区住建局组织召开青年工作委员会成立大会。区住建局党组副书记、副局长李绍森同志,局青工委委员及全局40岁以下的青年干部参加会议。

  会上宣读了《关于同意成立章丘区住建局青年工作委员会的批复》,并进行揭牌仪式。

  青年代表郭登上同志作表态发言,蒋盼盼同志传达区住建局青工委工作内容及职责。

  最后,李绍森同志对青工委提出四点希望:一是以“信念”铸魂,做政治坚定的追光者。始终把“围绕中心、服务大局”作为工作主线,在住健系统各项重点任务中践行初心使命。二是以“实干”筑基,做攻坚克难的排头兵。成立青工委,就是要为青年搭建成长成才的“练兵场”,引导青年在一线实践中经风雨、壮筋骨、长才干,为我区住建事业高质量发展注入“青春动能”。三是以“创新”破题,做改革发展的智囊团。希望青年们发挥思维活跃、敢想敢试的优势,在绿色建筑推广、智慧工地管理、物业服务质量提升等领域大胆探索,为行业转型升级提出“青年方案”。四是以“清廉”为底色,做风清气正的守护者。当前,全国上下正在深入贯彻中央八项规定精神学习教育,青年干部要时刻以“如履薄冰、如临深渊”的警觉,将中央八项规定精神内化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。

  下一步,区住建局青工委将在局党组的坚强领导下,紧扣“凝聚青年、服务大局”主线,以“党建引领+业务攻坚+创新赋能”为抓手,推动青年在一线锤炼本领、在一线建功立业,为住建事业高质量发展注入强劲青春动能!

相关内容

热门资讯

企业核心竞争力的关键在于员工能...   人才对于企业发展的推动作用在当前形势下显得越来越强,这给广大企业带来了相关的机遇,同时也带来了较...
员工创新意识培养的问题 创新意...   变革与创新是中国企业核心价值观之一,而企业培养创新人才也是企业人力资源工作的重要方面之一。中国企...
员工职业素质提升的相关方法介绍...   企业的发展要有高效的团队,而企业在团队建设之前的工作即为人才的培养工作。   提起人力资源的模块...
促进员工成长的企业环境 企业如...   当前企业非常注重人力资源开发工作,对于企业而言,一名优秀的下属需要的是一位开明的上司,一名执行力...
人力资源管理如何遏制员工流失现...   一个企业如果保持一定的员工流动率对于企业来说未必是一件坏事,毕竟新旧交替可以补充企业新鲜血液,让...