宁波韵升股份有限公司2022年员工持股计划存续期即将届满的提示公告
证券代码：600366 证券简称：宁波韵升 编号：2025-035
宁波韵升股份有限公司
2022年员工持股计划存续期即将届满的提示公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
宁波韵升股份有限公司（以下简称“公司”）2022年员工持股计划的存续期将于2025年11月8日届满，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一规范运作》等规定，上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量以及占公司股本总额的比例，公司现将相关情况公告如下：
一、员工持股计划的基本情况
1、公司分别于2022年8月24日召开第十届董事会第十次会议、2022年9月5日召开公司2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于〈宁波韵升股份有限公司2022年员工持股计划（草案）（修订稿）〉及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2022年8月25日、2022年9月6日在上海证券报及上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
2、公司于2022年11月11日发布公告，公司回购专用证券账户中所持有的2,838,061股公司股票已于2022年11月9日以非交易过户形式过户至公司2022年员工持股计划账户，过户价格6.95元/股。公司2022年员工持股计划账户持有公司股份2,838,061股，占当时公司总股本的0.28%。
二、员工持股计划的持股情况及后续安排
截至本公告日，公司2022年员工持股计划的持股数量为2,618,061股，占公司目前总股本比例为0.24%。
公司实施员工持股计划期间，严格遵守市场交易规则及中国证监会、上海证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，未利用内幕信息进行交易。
根据员工持股计划的有关规定，本员工持股计划将于2025年11月8日存续期届满，本员工持股计划存续期满后自行终止，本员工持股计划管理委员会将于存续期内按照相关规定处置剩余权益，并及时履行相关信息披露义务。
特此公告。
宁波韵升股份有限公司
董 事 会
2025年5月8日
下一篇：青春期与超越性思维