转自:中国妇女报
中国妇女报全媒体记者任然 发自成都 为持续推进“三新”领域妇联组织覆盖,近日,海底捞集团在四川成都简阳市召开第一次妇女代表大会。会议选举产生了海底捞集团妇联第一届执行委员会委员25名,其中主席1名、副主席2名。
据悉,海底捞集团女员工占比超过50%。“在店经理、区域教练、高管等核心管理岗位中,女性比例则超过40%。”海底捞集团相关负责人介绍,海底捞集团始终将女员工的权益与发展放在重要位置,注重女员工学习发展、心理健康,并专门建立了女员工系列关怀机制。
会上,四川省妇联副主席李敏表示,希望海底捞集团妇联充分发挥桥梁纽带作用,在思想引领、巾帼建功、权益保障、家庭建设等方面展现新作为。
海底捞集团妇联相关负责人介绍,下一步,集团妇联将紧扣“服务、维权、关怀”主线,推动妇联工作与党建同频共振;当好“娘家人”,强化女性权益保障,做实维权服务;搭建“成长梯”,深化“巾帼成才计划”,拓宽女员工晋升通道并加强技能培训;传递“她力量”,组建“最美巾帼志愿者服务队”,践行企业社会责任 ,让温暖服务惠及更多群体。