2025年4月30日15:00 - 16:30，郑州捷安高科股份有限公司以网络远程方式，在深圳证券交易所“互动易平台”http://irm.cninfo.com.cn“云访谈”栏目举办了2024年度及2025年第一季度业绩说明会，面向全体投资者展开交流。公司董事、总经理高志生，董秘王建军，财务负责人杨守和，独立董事秦超贤出席会议，就公司业绩、业务发展等多方面问题进行了解答。

业绩关键数据解读

在业绩说明会上，公司披露了关键财务数据。2024年，捷安高科实现营业收入38,388.05万元，同比增长7.84%；归属于上市公司股东的净利润为5,493.25万元，同比增长9.12%；归属于上市公司股东的扣非净利润5,276.71万元，同比增长11.15%，达成了2022年第一期及第二期股权激励计划的相关目标。然而，2025年第一季度虽营业收入增长4.85%，但归属于上市公司股东净利润却下降41.61%。公司方面解释，这主要是由于公司总部基地和募投项目转固，计提的折旧增加，且2024年股权激励计划开始摊销成本。

费用与业务调整情况

关于2024年销售费用下降较多的原因，公司表示是加强了市场推广费、业务招待费的投入管控。在存货管理上，通过库存管理制度建设完善和信息化水平应用提升，并将库存转化作为绩效考核的重要指标，提升了存货整体管理水平。在业务方面，2024年应急安全仿真业务因市场需求变化，公司调整产品组成，相关项目硬件占比较高、软件附加值降低，导致毛利下降。

职教数字化服务商转型规划

公司计划通过实施“基于职教垂类大模型的AI职教平台建设项目”，推动从设备供应商转型为职教数字化服务商。职教数字化服务商主要涵盖两方面服务：一是提供全流程数字化教育解决方案，包括产业人才需求分析、教学资源开发到学生学习过程管理和技能评价的全链条闭环服务；二是利用“AI + 机器人”技术，为实训教学提供智能化升级服务，实现“理论讲解 - 操作示范 - 实训纠错 - 技能评估”全流程智能化，构建“AI工具 + 数据服务 + 生态协同”的商业模式，满足职业教育领域数字化需求。

竞争格局与行业发展信心

对于竞争格局，公司称虽陆续有新竞争者加入，但整体未有大的变化。公司凭借20余年行业经验，通过市场调研了解客户需求，拥抱新技术巩固自身优势。公司对行业未来发展前景充满信心，并认为未来盈利增长驱动因素包括行业需求增长、自身技术与服务能力积累、人工智能技术应用等。公司将分阶段推进技术垂直化、市场规模化及服务全球化，深化产教数据融合，实现商业模式升级，同时推进增量绩效管理等保障公司发展。

市值管理多维度举措

在市值管理方面，捷安高科表示股价受多方面因素影响，公司将从多方面开展市值管理工作。一是坚持做好主营业务，提升收入和利润规模；二是坚持积极分红政策，自上市以来一直积极回报投资者，2024年推出每10股派现3.5元转增4股的权益分派方案，上市五年来累计现金分红18,335万元（含2024年权益分派）；三是提升技术研发能力，拥抱AI等新技术，推进职教数字化服务商转型；四是做好充分、合规的信息披露与投资者关系管理；五是2024年初实施回购方案和董高增持等措施维护市值，未来还可借鉴优秀上市公司经验，围绕科技创新、产业升级布局适时策划并购重组等举措，提升公司核心竞争力和内在价值。

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