金春股份高管平均年薪56.91万：董事长及非独立董事杨如新50岁年薪75.03万最高，副总经理及非独立董事詹勇43岁年薪38.62万最低_热点

金春股份高管平均年薪56.91万：董事长及非独立董事杨如新50岁年薪75.03万最高，副总经理及非独立董事詹勇43岁年薪38.62万最低

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2025-04-25 18:05:10

4月25日，金春股份最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金春股份共有6位董事和高级管理人员。从年龄看，金春股份董事和高级管理人员平均年龄为46岁，年龄中位数为47岁，其中，副总经理、财务总监、非独立董事及董事会秘书仰宗勇年龄最高为54岁，非独立董事杨乐年龄最小为36岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬289.96万元，平均薪酬53.73万元，年薪中位数为56.91万元。其中，董事长及非独立董事杨如新薪酬最高为75.03万元，副总经理及非独立董事詹勇薪酬最低为38.62万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名	职务	任期起始日期	任职终止日期	2024薪酬(万元)	相对上年增减(万元)	年龄
杨如新	董事长	20241121	20271120	75.03	29.02	50
杨如新	非独立董事	20241121	20271120	75.03	29.02	50
胡俊	总经理	20230530	-	62.49	20.34	52
胡俊	非独立董事	20241121	20271120	62.49	20.34	52
仰宗勇	副总经理	20230530	-	61.32	18.56	54
	财务总监	20190531	-
	非独立董事	20241121	20271120
	董事会秘书	20211111	-
杨晓顺	副总经理	20211111	-	52.50	14.30	44
杨晓顺	非独立董事	20241121	20271120	52.50	14.30	44
詹勇	副总经理	20211111	-	38.62	4.70	43
詹勇	非独立董事	20241121	20271120	38.62	4.70	43
杨乐	非独立董事	20241121	20271120	0	-	36

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为197.18万元，2023年薪酬总额为245.98万元，2024年薪酬总额为289.96万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加92.78万元，增幅47.05%。

金春股份公司股价从2022年末的15.92元，到2024年末的14.05元，跌幅11.73%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。

股价与薪酬	2024	2023	2022
董事和高管薪酬(万元)	289.96	245.98	197.18
年度股价涨跌幅	-18.26%	7.99%	-36.21%
年末股价(元)	14.05	17.19	15.92

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