腾龙股份高管平均年薪57.00万:总经理及非独立董事李敏45岁年薪66.00万最高,副董事长、副总经理及非独立董事蒋经伦34岁年薪35.00万最低
创始人
2025-04-25 17:17:55

4月25日,腾龙股份最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,腾龙股份共有8位董事和高级管理人员。从年龄看,腾龙股份董事和高级管理人员平均年龄为50岁,年龄中位数为49岁,其中,非独立董事薛元林年龄最高为73岁,董事会秘书蒋森萌年龄最小为32岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬296.39万元,平均薪酬51.28万元,年薪中位数为57.00万元。其中,总经理及非独立董事李敏薪酬最高为66.00万元,副董事长、副总经理及非独立董事蒋经伦薪酬最低为35.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
李敏总经理20240426-66.00-2.8245
非独立董事2023042420260423
蒋学真董事长202304282026042360.00-10.0065
非独立董事2023042420260423
蒋森萌董事会秘书20211029-57.000.0032
薛永明副总经理20240426-40.00-46
徐亚明财务总监20180315-38.391.3952
蒋经伦副董事长202309072026042335.004.2034
副总经理20230505-
非独立董事2023090420260423
薛元林非独立董事20230424202411010-73
沈义非独立董事20250107202604230-55

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为327.96万元,2023年薪酬总额为284.63万元,2024年薪酬总额为296.39万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少31.57万元,降幅9.63%。

腾龙股份公司股价从2022年末的6.85元,到2024年末的8.08元,涨幅17.93%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)296.39284.63327.96
年度股价涨跌幅-15.10%38.90%-39.33%
年末股价(元)8.089.526.85

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