近日，首钢股份迎来了一场备受关注的调研活动。多家机构深入了解公司运营情况，其中分红政策与未来资本开支计划成为焦点。

调研基本信息

本次投资者关系活动类别为特定对象调研，于2025年4月23日10:00 - 11:30，在北京市石景山区石景山路68号公司第二会议室以现场调研的形式展开。参与单位包括华创证券的马金龙、马野，人保资产的李一冉，天弘基金的陈禹光，泓德基金的孙成斌。首钢股份接待人员有乔雨菲、郝成柱、曹华夏、赵辉、杨健。

分红政策：比例提升 未来可期

在分红方面，首钢股份拟向全体股东每10股派现金红利0.22元（含税），合计分配现金约1.71亿元，占2024年合并报表归母净利润36.30%，同比提升1.07个百分点。未来，公司将持续对标优秀钢铁企业，强化自身优势，提升生产效率以实现更好盈利。同时，严格落实监管要求，合理确定分红金额与频次，积极回报股东。

资本开支与折旧情况

1. 资本开支计划：2024年公司固定资产投资支出37.64亿元。公司资本开支不超过当年折旧与摊销的50%，2025年计划支出41.26亿元，2026年预计与2025年持平。投资项目主要集中在近“零”碳排放冶炼高品质钢项目及其配套220kV变电站项目、镀锌高强度汽车板专用生产线，以及钢铁 + AI的数据应用场景等。此外，鉴于已完成主要环保改造投资，未来环保投入以维持设备稳定运行为主。
2. 折旧情况：2024年公司折旧及摊销80.36亿元，折旧费用偏高原因有三：其一，下属迁钢公司和京唐公司为搬迁新建钢厂，2006年后主体产线陆续建设投产并计提折旧；其二，产品定位高端，产线长，设备、厂房多；其三，近年来对超低排放、智能化、电工钢新产线等投资产生影响。不过，随着公司发展，部分冶金专业设备将达折旧年限，预期未来折旧费用会有所降低。

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