投资者提问:
您好!注意到公司始终强调对市值管理的重视,而科学的考核机制往往是战略落地的关键保障。想请教:目前公司是否考虑将市值管理指标纳入高层绩效考核体系(KPI)?若尚未纳入,主要基于哪些因素考量?未来是否会通过建立量化考核机制,进一步强化管理层对市值管理工作的执行力度?
董秘回答(新钢股份SH600782):
尊敬的投资者,您好!公司高度重视并持续关注公司市值表现,积极研究市值管理相关政策,规范有序开展市值管理工作,提升上市公司投资价值,切实维护投资者权益。公司股价受宏观经济环境、市场行情等多种因素影响,敬请注意投资风险。感谢您的关注!
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