盛通股份高管平均年薪60.50万：董事长及非独立董事贾春琳52岁年薪70.00万最高，非独立董事汤武32岁年薪56.39万最低_热点

盛通股份高管平均年薪60.50万：董事长及非独立董事贾春琳52岁年薪70.00万最高，非独立董事汤武32岁年薪56.39万最低

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2025-04-23 07:36:11

4月23日，盛通股份最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，盛通股份共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，盛通股份董事和高级管理人员平均年龄为45岁，年龄中位数为45岁，其中，副董事长、总经理及非独立董事栗延秋年龄最高为56岁，非独立董事汤武年龄最小为32岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬421.01万元，平均薪酬62.34万元，年薪中位数为60.50万元。其中，董事长及非独立董事贾春琳薪酬最高为70.00万元，非独立董事汤武薪酬最低为56.39万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名	职务	任期起始日期	任职终止日期	2024薪酬(万元)	相对上年增减(万元)	年龄
贾春琳	董事长	20230908	20260907	70.00	0.00	52
贾春琳	非独立董事	20230908	20260907	70.00	0.00	52
栗延秋	副董事长	20230908	20260907	70.00	0.00	56
	总经理	20120516	-
	非独立董事	20230908	20260907
许菊平	财务总监	20190828	-	63.50	-2.50	41
许菊平	非独立董事	20230908	20260907	63.50	-2.50	41
肖薇	副总经理	20211011	-	57.50	-2.50	42
	非独立董事	20230908	20260907
	董事会秘书	20211011	-
唐正军	副总经理	20190828	-	56.62	-8.12	48
唐正军	非独立董事	20230908	20260907	56.62	-8.12	48
汤武	非独立董事	20230908	20260907	56.39	8.39	32
贾曦	副总经理	20240425	-	47.00	-	45

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为439.27万元，2023年薪酬总额为443.90万元，2024年薪酬总额为421.01万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少18.26万元，降幅4.16%。

盛通股份公司股价从2022年末的5.14元，到2024年末的7.43元，涨幅44.50%。

股价与薪酬	2024	2023	2022
董事和高管薪酬(万元)	421.01	443.90	439.27
年度股价涨跌幅	11.79%	29.26%	-32.55%
年末股价(元)	7.43	6.65	5.14

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