转自:邯郸日报
在公司新高炉建设中,面对新工艺、新设备,他牵头编制了137页的开炉、达产、达效方案,创新“差异化培训法”,带领新工人在6天内实现达产,创下同类高炉开炉新纪录。
作为技术带头人,李新会向新而行、向高而攀,成长为公司高炉领域的“创新引擎”。
“一个人再能干,也烧不旺整座高炉。”这是他常挂在嘴边的话。他打造的“工匠讲堂”已培养出近300名高炉炼铁工;他带领的创新工作室,不仅让青年职工参与项目攻关,而且助力青年职工独立操作,其中一名徒弟被授予河北省劳动模范称号;他的学生遍布公司设在芜湖、阳江、黄石等地的生产基地,成为各地高炉稳产高产的技术骨干;他编著的《高炉探索大富氧冶炼技术的生产实践》等专业指导材料,为公司降本增效发挥了重要作用。
34载时光,李新会爱岗敬业、精益求精、勇于创新,为企业发展作出积极贡献。他先后获评享受国务院政府特殊津贴专家、河北省劳动模范、河北省百名能工巧匠、河北省特殊贡献技师,是河北省五一劳动奖章获得者。